Маленькое рабочее место: 10 вдохновляющих идей
Мы все знаем, что наличие специального рабочего места в квартире имеет важное значение. Кто-то работает, кто-то занимается, а кто-то ведет за таким столом подсчеты семейного бюджета. Но что, если у вас просто нет места для создания офиса вашей мечты!? Не бойтесь … Interes Portal собрал для вас 10 вдохновляющих идей, которые помогут вам создать маленькое рабочее место.
Эти мини-офисы функциональны, отлично смотрятся и могут быть в стиле интерьера вашей квартиры или дома. Давайте взглянем…
Маленькое рабочее место в углу
Функциональный стол и полки мгновенно организуют пространство этого угла в комнате. Обратите внимание на светильник и живые растения — они приносят живость и индивидуальность этому маленькому пространству.
Рабочее пространство под лестницей
Использование пространства под лестницей — идея, за которую мы голосуем двумя руками. Эта зона обычно захламляется и не используется.
Встроенный стол и стеллажи предлагают миллион вариантов хранения в этой области пространства.
Встроенный домашний офис
Простой рабочий стол, встроенный между двумя книжными шкафами, прекрасный способ организовать домашний офис. Однородный цвет помогает связать все вместе.
Рабочее место площадью в 1 квадрат
Вы обладатель крохотной квартиры? Тогда вы можете поместить маленькое рабочее место в проходном пространстве, например, в коридоре. Для того, чтобы кабинет не выглядел громоздким и визуально растворился на фоне белоснежной стены, выбирайте белый стол и полки.
Зонирование рабочего пространства
Угловой стол дает вам широкие возможности для размещения разных нужных предметов и помогает отделить зону рабочего пространства от остальной комнаты. Вы также можете поставить под столом тумбочку или коробки для дополнительного хранения. Это позволит не допустить беспорядка.
Живой уголок
Создайте небольшое рабочее место с комнатными растениями.
Такой живой уголок может легко разбудить небольшое или тусклое пространство и сделать его очень уютным.
Стена — это все, что вам нужно
Для супер маленьких квартир есть гениальная идея: прикрутить к стене что-то вроде откидного стола. Когда вам нужно поработать, вы просто откидываете его, по окончании, вы его убираете. Экономия пространства на лицо!
Маленькое, но уютное
Маленькое рабочее место можно разместить в кладовой. Чтобы пространство не было скучным, развесьте и расставьте милые вашему сердцу предметы.
Место для обучения
Простые книжные полки в маленьком углу – и вы обладатель собственной библиотеки. Маленький письменный стол, стул и лампа для чтения — возможно это все, что вам нужно!
Один для двоих
Длинный стол Ikea с центральным разделителем для хранения помогает разбить одну рабочую зону на две части! Это идеально подходит для создания небольшого рабочего пространства в спальне или гостиной.
Это все, что у нас есть для вас на сегодня! Какое маленькое рабочее место вам понравилось больше всего?
Маленькие рабочие места – 135 лучших фото-идей дизайна интерьера домашнего офиса
French 75
EgoDesign
Идея дизайна: маленькое рабочее место в стиле неоклассика (современная классика) с бежевыми стенами, полом из ламината, отдельно стоящим рабочим столом, бежевым полом и обоями на стенах
Квартира на Аэропорте
MO interior design
Стул Callgaris, встроенная мебель — столярное производство.
На фото: маленькое рабочее место в современном стиле с серыми стенами, темным паркетным полом, фасадом камина из плитки, встроенным рабочим столом и коричневым полом с
квартира на Киевской
Студия дизайна интерьера Ольги Егуповой
Свежая идея для дизайна: маленькое рабочее место в стиле фьюжн с синими стенами, деревянным полом, встроенным рабочим столом, коричневым полом, кессонным потолком и обоями на стенах — отличное фото интерьера
Квартира в 1-м Вражском переулке
Архитектурная мастерская Мартынова и Гатиловой
Кабинет, как и другие комнаты, решен в монохроме, но здесь мы добавили нотку лофта — кирпичная стена воссоздана на месте старой облицовки. Белого кирпича нужного масштаба мы не нашли, пришлось взять бельгийский клинкер ручной формовки и уже на месте красить; этот приём добавил глубины, создавая на гранях едва заметную потёртость. Мебельная композиция, изготовленная частным ателье, делится на 2 зоны: встроенный рабочий стол и шкафы напротив, куда спрятаны контроллеры системы аудио-мультирум и серверный блок.
The Elwood — Skye Estates
Blackbox design studios
Mark Heywood
Пример оригинального дизайна: маленькое рабочее место в современном стиле с паркетным полом среднего тона, встроенным рабочим столом и белыми стенами
Old Port Luxury Condo
Brook Road Photography
The perfect workspace.
Стильный дизайн: маленькое рабочее место в стиле неоклассика (современная классика) с белыми стенами, паркетным полом среднего тона и встроенным рабочим столом без камина — последний тренд
Polished Farmhouse
Alison Kandler Interior Design
John Ellis for Country Living
Свежая идея для дизайна: маленькое рабочее место в стиле кантри с синими стенами, светлым паркетным полом, встроенным рабочим столом и коричневым полом — отличное фото интерьера
Inviting Professional Home Office
mercer INTERIOR
The cabinetry and millwork were created using a stained grey oak and finished with brushed brass pulls made by a local hardware shop.
WATERSIDE HOME, EMSWORTH, HAMPSHIRE
Emma Painter Interiors
Chris Snook and Emma Painter Interiors
Идея дизайна: маленькое рабочее место в стиле неоклассика (современная классика) с синими стенами, светлым паркетным полом, отдельно стоящим рабочим столом и бежевым полом
Camas Contemporary
Evergreen Homes
Tim Stewart
Идея дизайна: маленькое рабочее место в современном стиле с серыми стенами, темным паркетным полом и встроенным рабочим столом
Downtown Condo
Twelve Chairs Interiors
Photo: Sarah M. Young | smyphoto
Источник вдохновения для домашнего уюта: маленькое рабочее место в стиле неоклассика (современная классика) с серыми стенами, светлым паркетным полом, встроенным рабочим столом и бежевым полом без камина
One Bedford Condo Suite
BOXWOOD ARCHITECTS
This apartment was designed in a light, modern Scandinavian aesthetic for a retired couple who divide their time between Toronto and the British Columbia Interior.
The suite layout was reconfigured to provide a more open plan without sacrificing areas for privacy. Every opportunity was taken to maximize storage into custom designed cabinetry for an ordered and clean space.
Assisting on this project was interior designer, Jill Greaves. Custom cabinetry fabricated by MCM2001. Home Automation coordinated with Jeff Gosselin at Cloud 9 AV Inc. Photography by Shai Gil.
Modern Prairie Renovation
Hillside Manor Decor
A Study in Calm
Cheers to this peaceful home office that is full of champagne tastes and hues!
I’d love to spend my day designing here; wouldn’t you?!
Evanston: Gross Pointe
Lugbill Designs
Пример оригинального дизайна: маленькое рабочее место в современном стиле с белыми стенами, светлым паркетным полом, встроенным рабочим столом и коричневым полом
Гибкость, веселье и стремление к лучшему — вот причины, по которым Smart Solutions занимает первое место в рейтинге.
Компания Smart Solutions была выбрана одним из лучших рабочих мест San Antonio Express-News. Уильям Лютер, Штатный фотограф / Штатный фотографСАН-АНТОНИО — Сан-Антонио Смарт Солюшнс продвигает повестку дня города, чтобы сделать Сан-Антонио более энергоэффективным. При этом он строит одно из лучших рабочих мест в городе.
Компания по производству энергоэффективных продуктов и устройств управления, которая работает с городской компанией CPS Energy над достижением цели создания города с нулевым выбросом углерода к 2050 году, получила награду Top Workplaces для мелких работодателей в районе Сан-Антонио.
Гибкость для сотрудников, которым нравится работать с разными клиентами в разных местах, возможности для признания и рабочее место с позитивной атмосферой — вот некоторые из причин, по которым сотрудники говорят, что любят свою работу.
«Мы смогли удержать людей, проявляя гибкость и понимая, что для разных людей существуют разные подходы, — сказал генеральный директор Эндрю Берто.
«Не существует универсального решения для всех».
Это карусель. Используйте кнопки «Далее» и «Назад» для навигации по
. 1of5Эндрю Берто позирует 5 октября 2022 года возле офисов San Antonio Smart Solutions в здании Energy Plaza I. Компания Smart Solutions была выбрана одним из лучших рабочих мест San Antonio Express-News.
Эндрю Берто (справа) беседует 5 октября 2022 года в офисах здания Energy Plaza I компании San Antonio Smart Solutions с менеджером по работе с клиентами Тони Риз. Компания Smart Solutions была выбрана одним из лучших рабочих мест San Antonio Express-News.
William Luther, Штатный фотограф / Штатный фотографПоказать большеПоказать меньше5из5 То же самое можно сказать и о работе компании.
«Мы просто усиливаем сообщение города», — сказал Берто. «Мы действительно работаем, чтобы облегчить жизнь владельцам бизнеса».
Компания растет. К концу года планируется завершить 500 строительных проектов.
Компания San Antonio Smart Solutions, основанная в 2018 году, в настоящее время насчитывает около 50 человек в командах по энергоаудиту, учету и установке. Он также работает в Остине и Эль-Пасо и изучает возможности партнерства в Сан-Франциско.
Карантин из-за пандемии создал проблему для компании, чьи команды выполняют большую часть своей работы лицом к лицу на рабочих местах.
Замедление пандемии
В разгар пандемии COVID-19 весной 2020 года местные монтажные бригады компании продолжали работать, работая в основном на открытом воздухе в масках для лица на 80 уже проданных проектах.
Но аудиторская группа не смогла провести сквозную проверку потенциальных клиентов, и 12 сотрудников покинули компанию, чтобы устроиться на личную или удаленную работу в другом месте.
Когда тем летом были сняты ограничения, компания начала наращивать усилия по найму и увеличению штата сотрудников.
«С июля 2020 года по июль 2021 года мы почти удвоились в размерах», — сказал Бердо. «Мы перешли от строительства около 100 зданий в 2020 году к более чем 300 — и мы все еще были в масках».
Среди новых сотрудников Тони Риз, недавно ушедший в отставку сержант-майор армии США, был нанят на должность старшего менеджера по работе с клиентами. Уволившись той зимой из армии, Ризу наскучило сидеть дома, и он начал искать работу. Он подал заявку в апреле 2021 года.
«Я ничего не знал о светодиодном освещении, но подумал, давайте дадим этому шанс», — сказал он. «Это было идеальное место, потому что эта работа дает мне независимость, чтобы выйти и по-настоящему изучить город.
У меня есть свобода передвижения».
Берто отметил, что Риз имел «большой опыт управления людьми» в армии, навыки, которые он использует в Smart Solutions.
«Иногда мы встречаем таких людей, как Тони, которые хотят участвовать, обучая и развивая других людей, которые также могут оказать влияние», — сказал он.
Сан-Антонио Smart Solutions адаптировала гибкий график работы после карантина.
Некоторые сотрудники работают удаленно. Другие решили работать в четыре смены по 10 часов вместо традиционной пятидневной рабочей недели.
Программы поощрения
San Antonio Smart Solutions также разработала программы поощрения для повышения производительности и помощи сотрудникам, борющимся с инфляцией.
В условиях роста цен на топливо по всей стране компания также удвоила суточные за бензин — облегчение для сотрудников, которые ездят по городу на собственных автомобилях для проведения аудита и установки. Компания также предоставляет автомобили для долгосрочных сотрудников.
- Техасская пиццерия «Jeffrey Dahmer Special» вызвала негативную реакцию
- «Я выбрал Бога»: генеральный директор Hobby Lobby объявляет о передаче компании
- Губернатор Грег Эбботт опережает Бето О’Рурка в опросах, так как начинается досрочное голосование
- «Он просто изуродован»: семья Эрика Канту сообщает о состоянии здоровья подростка
- Крис Мадрид из Сан-Антонио получает высокую оценку за то, что принял у себя губернатора Грега Эбботта.
«Я знаю, что у многих наших сотрудников-первокурсников не было много денег в банке, и им пришлось пережить COVID», — сказал Берто. «Я знаю, что это напрямую помогло людям, эти маленькие газовые стимулы».
Кроме того, компания производит ежемесячные платежи за автомобили для менеджеров по работе с клиентами, которые выполняют свои ежемесячные цели по закрытию.
«Наши лучшие менеджеры по работе с клиентами заботятся о своей машине», — сказал Берто. «И поскольку вождение автомобиля стало намного дороже приезжать на работу, я знаю, что это действительно помогло мотивировать людей помогать лучше выполнять свою работу и быстрее».
Берто сказал, что Smart Solutions продвигает только внутри компании — реальность, которую он надеется, вдохновит сотрудников остаться и искать способы продвижения.
Он также предлагает социальный пакет, который включает медицинское страхование, страхование зубов и зрения, а также оплачиваемый отпуск.
Но такие сотрудники, как Риз, которые могут получать льготы в рамках военного или другого плана, имеют возможность получать до 15 000 долларов в год в рамках плана распределения прибыли.
В ответах на опрос сотрудники говорили о том, как они «любят свою работу», и говорили, что компания стремится к их успеху.
«Мне нравится экономить деньги владельцев бизнеса, и я обнаружил, что они вспоминают обо мне, когда мы экономим их бизнес-деньги и улучшаем пространство», — сказал один из сотрудников.
Другой сказал, что команда менеджеров состоит из «преданных своему делу профессионалов, которые вдохновляют меня постоянно становиться лучшим лидером!»
Многие сотрудники говорили о «развлечении» на рабочем месте.
«Я серьезно никогда не работал в месте, которое изо всех сил старается украшать, поощрять сотрудников одеваться, всегда проводятся конкурсы, призы и розыгрыши», — сказал еще один сотрудник. «Руководство делает все возможное, чтобы наша команда всегда была вовлечена и веселилась.
Очень веселая рабочая среда».
- Техасская пиццерия «Jeffrey Dahmer Special» вызвала негативную реакцию
- «Я выбрал Бога»: генеральный директор Hobby Lobby объявляет о передаче компании
- Губернатор Грег Эбботт опережает Бето О’Рурка в опросах, так как начинается досрочное голосование
- «Он просто изуродован»: семья Эрика Канту сообщает о состоянии здоровья подростка
- Крис Мадрид из Сан-Антонио получает высокую оценку за то, что принял у себя губернатора Грега Эбботта.
Почему малому бизнесу необходимо создать рабочее место с расширенными возможностями
Подпишитесь на Entrepreneur за 5 долларов
Подписывайся
Решение задач с помощью новых стратегий дает неожиданные преимущества для растущего малого бизнеса. Вот несколько для рассмотрения.
По Саммит Гимире
Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.
Лидеры малого бизнеса осознают постоянные проблемы, с которыми они сталкиваются, стремясь к стабильности. Решимость, стратегия, а иногда и немного удачи приводят их к другой стороне, теперь уже устоявшейся организации с прочной опорой и стабильным будущим.
Эта проблема часто является мотивацией, которая подпитывает их, когда они руководят своими стартапами.
Руководители малого и среднего бизнеса знают, что для достижения успеха они должны быть готовы и способны адаптироваться к постоянному развитию своих отраслей и меняющимся импульсам своей клиентской базы. Гибкая и отзывчивая стратегия лидерства создает культуру на рабочем месте, которая приветствует вызовы и избегает оборонительного застоя, порожденного упрямством и страхом. Сейчас как никогда сила позитивной культуры на рабочем месте и новые формы, которые она принимает, являются неотъемлемой частью позитивного роста.
Связанный: Расширение прав и возможностей вашей команды должно быть главным приоритетом. Вот как начать.
Персонал продолжает развиваться
Мягко говоря, за последние несколько лет в бизнес-секторе произошли значительные изменения. Для малого бизнеса эта эволюция имеет более серьезные последствия. Для создания положительной и успешной рабочей силы требуется значительно больше, чем когда-либо прежде — руководство увидит эти результаты, если будет инвестировать время и капитал в:
- Обеспечение открытой, инклюзивной среды
- Оснащение сотрудников передовыми технологиями и ресурсами
- Конкурентоспособная заработная плата и достаточные льготы, отражающие сейсмические экономические сдвиги
- Гибкость в часах и графике работы
- Гибкие условия работы, включая очные, удаленные, мобильные и гибридные варианты Переключение передач. Поиск правильного баланса работы принесет дивиденды.
Адаптивность отдельных сотрудников обеспечивает конкурентное преимущество
Тогда возникает вопрос, как эффективно использовать адаптивность, вооружая высшее руководство конкурентным преимуществом. Эффективно интегрированная, эта лидерская характеристика может проникнуть в культуру рабочего места, создав множество положительных моментов. Сдвиг в сторону признания, роли и способностей отдельных сотрудников оказывает сильное влияние на моральный дух и производительность на рабочем месте. Точно так же изменение стандартных методов работы ваших команд должно двигаться в сторону индивидуальности.
Чтобы преуспеть в конкурентных и непредсказуемых отраслях, практикам компании необходимо сместить свое внимание на многие части целей отдела или команды, а не только на основную директиву. Каждая отрасль претерпевает гиперзвуковые и, казалось бы, неустанные изменения и достижения, отражающие сегодняшние социально-экономические реалии.
Малые предприятия должны сосредоточить членов своей команды на освоении отдельных аспектов своих основных директив. Это позволяет им изменять или развивать части головоломки каждого человека по мере того, как изменения происходят естественным образом, изучая новые навыки и стратегии как сплоченные команды.
Неоспоримое влияние позитивной, творческой рабочей среды
Создание позитивной, веселой и творческой рабочей среды стало критически важным для компаний, желающих привлечь и удержать эффективных сотрудников. Когда малый бизнес тратит время и усилия на то, чтобы наладить связь с современной рабочей силой и понять ее, это подчеркивает его стремление быть конкурентоспособным и адаптивным. Нынешние и будущие сотрудники хотят верить, что их работодатель осознает необходимость быть проворными и рефлексивными, поскольку их рабочая сила продолжает испытывать большее самовыражение и идентичность.
Данные продолжают отражать силу открытой и творческой атмосферы.
Когда сотрудники работают в доверительной и инновационной рабочей среде, их удовлетворенность работой и производительность повышаются, что влияет на баланс между работой и личной жизнью. Улучшение их индивидуального баланса между работой и личной жизнью напрямую влияет на их психическое и физическое здоровье. Такие положительные результаты естественным образом подпитывают и вдохновляют на повышение продуктивности и счастья в рабочей среде.Чтобы создать творческую атмосферу на рабочем месте, уделите время общению с сотрудниками и узнайте, что их вдохновляет, по возможности интегрируйте их интересы в рабочий процесс (отмечая индивидуальность и уникальный вклад на этом пути) и признавайте своих сотрудников на индивидуальной основе с помощью личных осознание своих достижений, отражает искреннее уважение и признательность.
Обучение тому, как сделать рабочую среду более креативной, идет рука об руку с стремлением сделать сотрудников счастливыми. Компании должны быть готовы идти в ногу со временем, переходя от экспериментальных графиков работы к нетрадиционным схемам работы, уделяя особое внимание инклюзивности и осведомленности, упреждающему признанию сотрудников и многому другому.
Новые подходы к рабочему месту включают гибридную рабочую среду, четырехдневную рабочую неделю, коворкинг и неограниченное время отпуска, и все это могут рассмотреть владельцы малого бизнеса.Связано с: 4 ключа для роста и масштабирования вашего стартапа
Инвестиции в счастье и благополучие вашей команды ведут к успеху
Когда сотрудники работают в рабочей среде, которая естественным образом поощряет и подпитывает творческий потенциал, они испытывают свобода подходить к задачам непредвзято. Они могут решать задачи по-новому, с присущим им потенциалом обнаружения большей эффективности методологии и более высокого качества обслуживания или продукта.
Работодатели, заботящиеся о жизнеспособности и стабильности позитивной и творческой рабочей среды, активно поддерживают более высокий уровень баланса между работой и личной жизнью для своих сотрудников. Это компании, взращивающие корпоративную культуру, которой их коллеги будут мудро подражать.
У этого 27-летнего выпускника Йельского университета есть компания по подготовке к колледжу со 100-процентным уровнем поступления в Гарвард.
Вот как он это делает и сколько это стоит.Как написанный от руки список основных ценностей может сделать вас великим лидером
Метод «треугольника» этого эксперта по языку тела поможет вам поймать лжеца на месте преступления
6 вещей, которые я бы сказал себе 20-летнему предпринимателю
Обращение ко всем любителям домашних животных: лучшие возможности франшизы по уходу за домашними животными
8 простых виртуальных подработок за дополнительные деньги
Чему может научить вас этот забытый военный совет о том, как стать эффективным предпринимателем
Развитие бизнеса
Как создать 7 источников дохода для пассивного богатства
Сэмюэл Лидс
Поиск правильного баланса работы принесет дивиденды. 
Когда сотрудники работают в доверительной и инновационной рабочей среде, их удовлетворенность работой и производительность повышаются, что влияет на баланс между работой и личной жизнью. Улучшение их индивидуального баланса между работой и личной жизнью напрямую влияет на их психическое и физическое здоровье. Такие положительные результаты естественным образом подпитывают и вдохновляют на повышение продуктивности и счастья в рабочей среде.
Новые подходы к рабочему месту включают гибридную рабочую среду, четырехдневную рабочую неделю, коворкинг и неограниченное время отпуска, и все это могут рассмотреть владельцы малого бизнеса.
Вот как он это делает и сколько это стоит.