Украшаем рабочий: Как украсить рабочий кабинет (офис) на Новый год 2021? | Офисмаг

25 Фев

Содержание

Украшение кабинета, рабочего места, офиса к Новому 2022 году своими руками: идеи

Конец года — весьма напряженное и сложное время для любого предприятия, ведь нужно заканчивать проекты, составлять отчеты и делать многое другое. Но вместе со всеми сложностями декабрь — трепетная пора для любой компании, потому что предпраздничное настроение окрыляет, дарит вдохновение, радость и новые силы. И чтобы сотрудники могли получить все это с лихвой, важно красиво украсить весь офис и рабочие кабинеты к Новому году. Как это сделать эстетично и не банально читайте ниже.

Общие рекомендации и советы по новогоднему украшению офиса и рабочего кабинета

Красивое украшения рабочих кабинетов и офисного пространства дарит незабываемые впечатления и положительные эмоции, что очень хорошо сказывается на работоспособности и настроении работников. Но чтобы оформление действительно подарило радость, рекомендуется обратить внимание на следующие советы:

  • Для тематического украшения кабинета и офисного пространства к Новому году рекомендуется использовать элементы декора, окрашенные в цвета компании.
    Это не только поддерживает корпоративный дух, но и выглядит очень стильно.
  • Перед оформлением помещения необходимо согласовать все с начальством и сотрудниками, вдруг у кого- есть особые предпочтения или имеется аллергия на какие-то материалы.
  • Если в компании нет сотрудника, который хотел бы взяться за вопрос оформления, то можно обратиться за помощью в специальное агентство, которое занимается организацией праздника. В зависимости от пожеланий они выполнят желаемый праздничный декор.
  • Несмотря на приближающийся главный праздник года, нельзя забывать, что офис прежде всего является местом работы. Не стоит пускаться во все тяжкие и пренебрегать правилами делового интерьера, превращая офис в слишком броское и помпезное место. Все должно быть в меру!

Идеи украшения офиса (кабинета) на Новый год

Существует множество красивых и оригинальных вариантов украшения офиса и рабочего кабинета на Новый год. Рассмотрим самые популярные и неординарные.

Новогодняя елка в офисе

Куда же без главной праздничной красавицы? Даже в деловом помещении без нее никуда! Она гармонично впишется в любой офис, даже с самым строгим дизайном. Украсить офисную елку можно следующим образом:

  • Отлично будет использовать классические елочные игрушки, это вечная классика и они всегда будут смотреться органично.
  • Можно использовать игрушки и мишуру по цвету, совпадающему со стилистикой логотипа компании.
  • В зависимости от специфики работы компании или отдела, следует использовать тематические игрушки и елочные украшения. Например, компанию, производящую конфеты, может украсить шоколадками, батончиками, леденцами и т.д.

Совет! Большая елка будет хорошо смотреться в холле офисного здания или конференц-зале, а маленькие красавицы подойдут для рабочих кабинетов.

Кстати, в этой статье собрано множество советов и идей по украшению новогодней елки. А подробнейшая информация о том, как выбрать живую елку, ждет вас в этом материале. О том, как выбрать искусственную ель, вы можете прочесть здесь.

На фото варианты размещения новогодней елки в офисе: 

Красивый потолок, от которого нельзя оторвать глаза

Известно, что оформлять помещение к празднику нужно таким образом, чтобы элементы декора никаким образом не мешали сотрудникам. Но с потолком такой ситуации точно не возникнет! Независимо от размаха, новогодние украшения на потолке точно не будут мешать.

На потолок можно повесить ленты, бусы, подвесить елочные крупные шары на яркие атласные ленты, снежинки из бумаги. Подтверждением того, что такие украшения потолка выглядят очень креативно и стильно, являются следующие фотографии:

Новогодний декор рабочего стола

На работе сотрудник не может постоянно разгуливать по офису и разглядывать помещение. А вот своим рабочим столом можно любоваться без ограничений! Для украшения рабочего стола на Новый год можно воспользоваться следующими идеями:

Несколько искусственных елочек небольшого размера или же только одна. Она может быть как естественного зеленого цвета, так и окрашена в интересные цвета — белый, синий, фиолетовый. 

  • Также для украшения рабочего места не грех сделать необычные, но очень симпатичные деревья своими руками. На фотографии представлен вариант изготовления новогодней елки своими руками:

  • Стеклянный шар со снеговиком и снегом, который падает, если перевернуть изделие. Такая новогодняя игрушка не только выполняет роль элемента декора, но и может послужить антистресс-игрушкой. Например, если вы почувствуете, что нервы на пределе, можно перевернуть шар и наблюдать, как медленно опускается снег в маленьком мире.

  • Красиво будут смотреться разнообразные праздничные элементы — банка с конфетами, композиция из елочных веток, шишек, желудей, красивые подсвечники и т. д.

Украшение стены (в т. ч. стен из стекла) 

Обычные стены офиса или стеклянные перегородки между кабинетами можно украсить тематическими наклейками — новогодняя елка, Дед Мороз, символ года — Голубой водяной Тигр и т.д.

Можно вырезать своими руками снежинки и наклеить их на поверхность стены или стекло. Такой классически простой вариант не устареет никогда.

Конкретно для стен из стекла очень оригинальным решением станет рисунок. Можно рисовать на прямо на стекле с помощью гуаши или зубной пасты. А потом, после праздников, можно без проблем стереть рисунки.

Другие варианты декора

Рассмотрим и другие интересные идеи украшения кабинета или офиса:

  • Воздушными шарами можно украшать стены, потолок рабочего помещения. Существуют специальные шары с новогодними рисунками, но также можно повесить и обычные шары, имеющие праздничные цвета (красный, синий, голубой (в честь Голубого водяного Тигра ) или цвета логотипа компании.

  • Венок на двери — классическое украшение, которое преображает любое помещение и дарит немного сказки. Повесить его можно на любую дверь, главное, чтобы он был надежно закреплен. Новогодний венок можно купить или сделать своими руками из шишек, желудей, лент, веточек, бус.

  • Очень стильно смотрится минималистичное оформление в двух цветах. Например, белый и синий, белый и красный, красный и желтый и т. д.

  • Не забудьте поставить на вашу елку новогоднюю звезду!

  • Если позволяет бюджет и есть возможность, то можно создать в офисе новогоднюю сказку. Все украшения используйте по-максимуму : поставьте несколько небольших елочек, повесьте гирлянды, елочные ветки, сделайте снег из ваты или синтепона.

Обратите внимание! Сделать самые красивые и оригинальные украшения для вашего офиса помогут следующие статьи (в них множество советов, идей, инструкций по изготовлению элементов декора своими руками):

Креативное и феерически красивое украшение офиса к Новому году укрепит отношения между сотрудниками и начальством, между коллегами, сделает их более теплыми и дружными.

А новогодний корпоратив, проведенный в празднично украшенном офисе, запомнится надолго!

Вконтакте

Одноклассники

Мой мир

Facebook

Twitter

Pinterest

Украшаем офис к Новому Году! Декорируем окна

Новогодние праздники – прекрасная пора, которую одинаково сильно любят и дети, и взрослые. Это время, когда каждый человек охотно верит в чудеса. А окружающая обстановка, наполненная волшебством, этому способствует. Конечно, окружить себя новогодней магией хочется не только дома, но и на рабочем месте. Как лучше это сделать? Читайте в нашей статье.

Украшение офиса перед новогодними праздниками – прекрасный способ разбавить рутину и создать ощущение волшебства. Сам процесс украшения сближает коллег, которые активно участвуют в процессе оформления кабинетов.

Рекомендации по декорированию помещений

Правильное оформление создает праздничную атмосферу во всем офисе, а так же гарантирует позитивное впечатление.

Вне зависимости от выбора стиля украшений, стоит учесть некоторые универсальные рекомендации.

Ёлка традиционно является центральным элементом любого новогоднего декора. Габариты дерева в данном случае зависят всецело от размеров офиса и плотности его заполнения. Если пространство позволяет, то можно смело установить большую и роскошную ель. В ином случае можно обойтись милыми настольными ёлочками, которые так же способны создать праздничное настроение.

На личный рабочий стол можно купить небольшую искусственную елочку или изготовить самостоятельно из подручных материалов. Очень интересно будет смотреться ель из бумаги для заметок – здорово передает дух офиса.

Потолок можно украсить пышными гирляндами из искусственных елочных лапок. Так же великолепно будут смотреться елочные шары или другие игрушки, подвешенные на нитях на разном уровне.

Стены не стоит сильно перегружать декорациями. Обычные стены можно украшать объемными и обычными гирляндами, мишурой или наклейками.

Если офис является open space со стеклянными перегородками, можно дать волю фантазии. Здесь уместны будут гирлянды, различные рисунки и простые бумажные снежинки.

Украшение окон и подоконников

Окна в офисе – то место, украшением которого стоит заняться в первую очередь, поскольку это скажется не только на настроении работников, но так же клиентов и даже простых прохожих.

Самое практичное решение – украсить окна самостоятельно. Можно сделать «как в детстве» и вырезать снежинки из бумаги или воспользоваться тематическими трафаретами (вытанками). Конечно, в этом году будет в первую очередь актуален символ года – поросенок. А так же любые изображения, относящиеся к Новому Году. При наличии фантазии на окнах можно создавать целые праздничные композиции.

Хэнд-мэйд сейчас в моде, поэтому можно смело договориться с коллегами и общими усилиями изготовить гирлянду из самодельных елочных игрушек. Это смотрится не только стильно, но и показывает сплоченность и креативность коллектива.

Также на окнах будут замечательно смотреться небольшие праздничные венки. Такое решение выглядит стильно и современно.

Елочные шары, подвешенные на разных уровнях – интересное решение для украшения окна.

Подоконнику тоже стоит уделять особое внимание, ведь он является хорошей площадкой для реализации творческих идей. Его можно украсить свечами, статуэтками, самодельными композициями подручных и природных материалов.

Новый год – магическая пора, стоит пользоваться моментом и не бояться экспериментировать. Украшайте пространство вокруг себя, получайте от этого удовольствие и, самое главное, верьте в волшебство момента!

Украшаем MIUI и рабочий стол. — MIUI помощь — Xiaomi Community

Думаю все согласятся, что каким бы красивым и стильным не был внешний вид вашего смартфона для окружающих, для вас первостепенное значение имеет то, как выглядят ваши рабочие столы, ярлыки приложений и система в целом, ведь Вы взаимодействуете с ними по нескольку десятков раз в день.

В первой части статьи я, как всегда, максимально чётко и понятно расскажу вам о настройке шрифтов и сборке тем на глобальной версии MIUI 11, от вас же, как обычно, попрошу только поставить лайк  , ведь это увеличит охват аудитории, а значит поможет каналу развиваться.

Изменяем шрифт

Начну с самого простого действия, на которое вы потратите максимум 5 минут.

Итак, для того чтобы полностью изменить шрифт на вашем Xiaomi, вам необходимо:

Зайти в настройки и в поиске набрать «Регион», далее найти «Индия» и нажать один раз на это слово для применения.


Затем заходим в «Темы» и видим, что внизу появилась кнопка с буквой Т. Заходим туда и выбираем любой понравившийся шрифт. Мне по душе Google Sans v3, поэтому я выбираю его.

Нажимаем «Применить» и перезагружаем телефон.


Вот и всё, теперь везде в вашей системе будет применён выбранный вами шрифт. Сразу должен заметить, что попадаются шрифты, плохо работающие с русским языком, но это происходит крайне редко.

После того как смартфон перезагрузился, шрифт применён и всё получилось именно так как Вы этого хотели, возвращаемся обратно в поиск региона и выбираем удобный для вас (у меня это Россия), шрифт никуда не денется даже после смены региона.

Темы️

В последних обновлениях MIUI 11, разработчики убрали возможность применять темы не из официального магазина, поэтому если у Вас, как и у меня версия MIUI Global 11.0.3 установить их можно будет только после того, как Вы получите рут права, установите кастомное рекавери и поменяете прошивку (об этом в следующих статьях).

Однако никто не запрещает нам собрать тему по частям, из уже существующих. К примеру мы хотим создать тему с удобным экраном блокировки от iOS и иконками приложений от чистого Android’а.

Вариаций миллион, если хотите чтобы я написал статью самых красивых на мой взгляд темах, пишите об этом в комментариях. Будет спрос — будет статья.

Заходим в «Темы» и пишем в поиске «iOS», выбираем iOS 13 Max, скачиваем и применяем.


Не плохо, но не то, хочу значки приложений от Google, а точнее чистого Android’a.

ВАЖНО! При применении темы система сообщит Вам, что «Для применения шрифта необходима перезагрузка» и если Вы уже нашли нужный вам шрифт по инструкции выше, нажмите «Не сейчас»

Заходим в «Темы» и находим к примеру «Android Pixel 4 Dark», скачиваем, а после возвращаемся назад и заходим пункт меню обозначены человечком. Затем переходим в «Компоненты» и нажимаем на «Значки», где выбираем и применяем те что нам нужны.


Вот и всё, изменять таким образом можно абсолютно всё, от внешнего вида шторки, до мелодий уведомления и звонков, поле для фантазии просто безграничное.


Если в вашей системе, в приложении «Темы» имеется кнопка «Импортировать» вы по-прежнему можете применять сторонние темы без всяких проблем.

На этом первую часть этой статьи я заканчиваю, в следующей части (которая выйдет во вторник) я расскажу Вам как создать уникальный виджет на рабочий стол, а так же дам ссылки на бесплатное скачивание даже платных иконок из Play Market.


Как украсить рабочий стол? — Советы на все случаи жизни

Организация пространства для работы дома — это важная задача. Сколько сил вы тратите для того, чтобы найти нужный предмет на темном, захламленном столе среди некрасивых, неудобных органайзеров и кучи бумаг? Понятно, почему хочется отложить дела и навести порядок. Большинство предметов из магазина легко заменяются на сделанные своими руками. Если вы боитесь, что ваш рабочий уголок превратится в место для неказистых подделок и отказываетесь от варианта создать декор своими руками, познакомьтесь с этими интересными вариантами и идеями украшения рабочего места. В этой статье вы найдете много простых идей, как украсить рабочий стол.

к содержанию ↑

Рабочий кабинет дома

Грамотно организованный рабочий уголок — это залог продуктивности. Недостаток света, неудобные органайзеры, отсутствие нужных полочек или неверно выбранное место, и вот вы уже откладываете дела, а на рабочем столе возникает хаос. Правильная организация рабочего стола своими руками позволяет создать красивое и функциональное пространство.

Базовые правила

Для этого следуйте этим простым принципам:

  • Организуйте освещение и подсветку. Расположите стол у окна, используйте отдельные светильники.
  • Разделите комнату на рабочую зону и зону отдыха. Для зонирования пространства квартиры обратите внимание на ширмы, легкие занавески. Так можно организовать место для творчества и работы в маленькой комнате.
  • Добавьте деталей. Окружите себя яркими акцентами — это могут быть небольшие сувениры, красивая канцелярия и фотографии.
  • Упростите уборку. Вместо открытых полок установите закрытые, подберите вещи, неприхотливые в уходе. Поставьте на стол или рядом корзинку для мусора.
  • Продумайте свою систему хранения. Это могут быть как готовые решения из магазина, так и созданные своими руками, из ткани, банок и картонных коробок. Рукодельные варианты могут выглядеть стильно — в этом вы убедитесь, дочитав статью до конца.

Для домашнего офиса не нужна отдельная комната — достаточно выбрать тихий уголок и обустроить его полностью под свои потребности. Большинство идей для рабочего стола выполняются своими руками. Это выбор места, декор канцтоваров и организация пространства.

Организуем рабочее место на подоконнике

Большой подоконник — идеальный вариант для превращения в столешницу:

  • Увеличьте площадь можно и за счет установки столешницы ниже уровня или вровень с окном.
  • Организуйте удобные полочки под столом или по боковым стенам.
  • Положите подушки на подоконник, и место для чтения готово.
  • Если окно широкое, разделите пространство на два отдельных рабочих места с помощью комода или тумбочки.

Рабочее место на балконе

Превратите утепленную лоджию или балкон в отдельный кабинет. Светлые цвета — серый, белый, беж, и обилие естественного света подходят для организации уголка для чтения и рукоделия.

Типичная планировка со столом и стеллажом в углу не так интересна, как широкий стол, на котором поместится растения, ноутбук, книги и бумаги. Дизайн рабочего стола для балкона стоит выбрать максимально лаконичным, в стиле минимализм. Но и более творческие варианты с обилием декора, текстиля и растений имеет право на жизнь.

Ниши

Между двух шкафов или в нише стены удобно разместить рабочий уголок:

  • Разделите пространство легкой шторкой или раздвижными дверями.
  • Недостаток света решается подвесными светильниками, установленными под верхними полками.

Кладовка

Вариант использования кладовой под стол — одна из самых оригинальных идей для рабочего стола своими руками. Чтобы приспособить кладовку под рабочее пространство:

  • Максимально задействуйте пространство и позаботьтесь об освещении (слева или сверху).
  • Храните бумаги и материалы в органайзерах под столом или на глубоких полках.
  • Стенды разместите на дверцах или над столом под полками.

Важно! Обратите внимание на подвесные конструкции, которые сэкономят место.

Шкафы и секретеры

Вместо классического стола обустройте большой шкаф столешницей и полками. Получится отдельное закрытое от посторонних место:

  • Здесь поместится швейная машинка и ткани.
  • Подвесные кармашки из текстиля на дверцах послужат для хранения ножниц и карандашей.
  • Под катушки и кружево можно изготовить стенд с отверстиями, расположив его за рабочим столом.
  • Перфорированный лист фанеры — это отличный способ собрать все нужные предметы в одном месте. И этот вариант годится как для мини-офиса, так и для домашней мастерской.

к содержанию ↑

Обустраиваем творческий уголок

Стол для творчества должен быть удобным, хорошо освещенным с местами для хранения материалов, корзинкой для отходов, легким в уборке. Проявите свою креативность, изготовив украшения для рабочего стола своими руками:  

  • Если вы занимаетесь живописью, то защитит стол от пятен краски самоклеющаяся пленка, обои, упаковочная бумага.
  • Краски в тюбиках удобно хранить подвешенными на зажимах.
  • Для мелких деталей, фурнитуры, бусин подходят стеклянные баночки с магнитом на крышках. Они крепятся снизу верхней полки, экономят место и их удобно доставать — сразу видно, где и что лежит.
  • Часть материалов размещается на подставке для бутылок вина.
  • Формочки для льда станут местом для хранения мелочей.
  • Для ручек, карандашей возьмите не стандартную емкость, а сделайте стильный органайзер из старой рамки.
  • Консервные банки, обклеенные бумагой, послужат элементом декора и местом для канцтоваров.
  • Часть материалов храните на закрытых полках внутри стола. Изготовьте органайзер из картона. Это практично, функционально — так можно сделать вкладыш в стол с нужными размерами.
  • Вместо привычных шкафов изготовьте стеллаж из ящиков, окрашенных в светлые цвета.

к содержанию ↑

Рабочий офис дома

Как украсить рабочий стол для работы за компьютером? Основной проблемой будут некрасивые провода и удлинители, которые накапливают пыль, занимают место:

  • Спрятать провода можно в отдельной коробке, украсив ее скрап-бумагой и скотчем. Или собрав шнур в моток, закрепить его зажимом, сделав пометку.
  • Компактный держатель для зарядки телефона получается из флакона от шампуня.
  • Рядом с клавиатурой положите узкий планер и делайте заметки прямо во время работы.
  • Для заметок изготовьте планшет из рамки для фотографий и пробки. Теперь все текущие дела можно записать на бумагу, прикрепить на кнопку.
  • Украсьте папки наклейками, бумажным скотчем с рисунком и подпишите. В том же стиле можно украсить ежедневник, блокноты.
  • Для хранения маркеров подойдут стаканчики или баночки, украшенные бечевкой.

к содержанию ↑

Украшаем канцелярию

Декор рабочего стола своими руками не требует серьезных усилий. Создайте уютную обстановку с помощью нужных мелочей:

  • Подставка под карандаши из консервной банки станет стильным предметом, если покрасить ее грифельной краской.
  • Варианты декорирования подставки разнообразны — от мешковины и кружева до росписи либо аппликации.
  • Расположив высокие либо низкие емкости на небольшом подносе, вы получите компактный, мобильный органайзер.
  • Освежите картотеку обклеив поверхность бумагой или тканью. Или нанесите рисунок через трафарет.
  • Обверните простые тетради простой бумагой, подпишите маркером.
  • Кусочек яркого скотча с рисунком обновит скучный зажим для бумаг. Этот вариант подходит и для степлера.
  • На распечатанный или написанный от руки календарь в рамке под стеклом удобно клеить стикеры с записями.

к содержанию ↑

Системы хранения своими руками

Как еще можно украсить рабочий стол своими руками? Для этого обратите внимание на места для хранения — полки, органайзеры, папки, коробки. Чтобы украсить обычные предметы и создать персональную систему хранения, вам понадобятся краски, клей, бумага. Преимуществом перед готовыми вариантами будет то, что вы изготавливаете предметы под себя и для удобной работы.

Интересные идеи:

  • Нагромождение подставок, корзинок заменит один-два предмета с выдвигающимися ящичками, такие как мини-комоды.

Важно! Небольшой комод из картона не занимает много места, защитит вещи от пыли.

  • Поставьте сверху баночки с ручками, и получится удобная система для хранения на столе.
  • Сконструировать такой комод проще из ненужной упаковки. Но можно сделать его из кусков гофрокартона или фанеры.
  • Компактные коробки для скрепок, кнопок, ластика делаются из бумаги и обтягиваются тканью, скотчем.
  • Их также заменят коробочки пустые бобины от скотча.
  • Лоток для бумаги удобно совместить с коробкой для хранения мелочей.
  • Из картона несложно изготовить коробки любой формы, размера. Они легко декорируются тканью, бумагой, шпагатом.

Важно! Вообще, для хранения используйте все, что есть под рукой: пластиковые емкости, коробки из-под обуви, упаковку от сухих завтраков либо печенья. Придерживаясь одного цветового решения, вы получите стильный комплект для рабочего стола.

к содержанию ↑

Как обновить рабочий стол?

Старый стол легко превратить в новый. Воспользовавшись этими советами, можно эффектно украсить рабочий стол своими руками краской и самоклеющейся пленкой:

  • Для ламинированных поверхностей нужно слегка ошкурить столешницу содой или мелкой наждачной бумагой под покраску. Нанесите акриловую матовую краску в несколько слоёв.
  • Малярным скотчем разметьте узоры, закрасьте краской контрастного цвета. Получится современный узор, похожий на мозаику. Покройте стол слоем акрилового лак, высушите.
  • С деревянных столов придется снять лак с помощью специальных составов-смывок. Подготовленную поверхность покрасьте морилкой или разведенной акриловой краской.
  • Задайте акценты, окрасив мебель не целиком одним цветом, а выделив ножки, кромку стола, полочки.
  • Другим бюджетным способом украсить рабочий стол своими руками будет обклейка стола, дверок шкафчика обоями. Для этого подберите обои с красивым рисунком, вырежьте детали с запасом на подгибку и приклейте на двухсторонний скотч. Это покрытие хорошо тем, что его легко заменить и стоит оно недорого.
  • Самоклеющаяся пленка — еще один способ обновить стол. Красивый рисунок под мрамор или светлое дерево выглядит современно и неприхотлив в уходе. Перенеся размеры на пленку, отрезав все лишнее, не отклеивайте кусок целиком. Приложите к краю стола и постепенно, разравнивая пленку рукой приклейте ее.

Важно! Еще один практичный вариант — это столешница из стекла. Под нее подкладывается ткань или бумага.

к содержанию ↑

Видеоматериал

Красивый рабочий стол с удобными канцтоварами в одном стиле настроит вас на продуктивную работу. Используя простые материалы, вы самостоятельно создадите комфортный уголок для творчества и работы с компьютером.

Похожие записи:

Украшаем рабочее место | Блог Ангстрем

193 Просмотра ,

Вы когда-нибудь задумывались, сколько времени проводите за своим рабочим столом в обычном или домашнем офисе? Мало кто понимает, что большую часть нашей жизни мы находимся именно на работе, а не дома. Поэтому так важно обустроить свое рабочее место с пользой для здоровья и с усладой для глаз.


Чтобы было красиво

Загляните в любой магазин канцелярии, как онлайн-формата, так и оффлайн. Там вы увидите огромный выбор ручек, карандашей, листов для заметок и, конечно же, подставок подо все это. Подберите все в едином стиле, близком вам. А можно выбрать несколько вариантов и использовать их по настроению.


С заботой о здоровье

Из-за того, что мы по несколько часов в день сидим практически неподвижно за компьютером, очень сильно страдают позвоночник, запястья и другие части нашего тела. Но есть специальные «фишки», которые помогают исправить ситуацию и разгрузить организм:

1.      Купите мягкую подкладку под руки и специальный коврик для мышки (если, конечно, вы ею пользуетесь). Так вы сможете снизить нагрузку на запястья, а значит, сохранить их здоровье.

2.      Приобретите кронштейн для регулирования угла наклона и высоты монитора. Как только вы выставите эти параметры в соответствии с вашим ростом и расположением, сразу заметите, что перестали уставать глаза, больше не возникают неожиданные головные боли.

Фитотерапия

Если в вашем офисе разрешено использовать различные растения, то, считайте, что вы поймали удачу за хвост. В цветочных магазинах сегодня можно найти массу небольших, но очень полезных растений. Они будут радовать глаз и заботиться о вашем здоровье. Обратите внимание на такие цветы, как филодендрон, толстянка, кактус.

А можно остановиться и на чем-то более современном. К примеру, на флорариуме. Он представляет собой небольшой садик, уместившийся в закрытую стеклянную конструкцию. Форма этой конструкции может быть любой. При этом особого ухода флорариум не требует, разве что время от времени со стекол вытирать пыль.


Снимаем стресс

Все прекрасно знают, что любая работа сопряжена со стрессом. И восстановиться после неудачного совещания, переговоров и так далее бывает сложно. Поэтому на рабочем месте всегда должны быть анти-стресс предметы. Это могут быть шарики, наполненные обычной мукой. Или же установите небольшие песочные часы, маятники и другие успокаивающие вещи.


 

Новогодние программки — украшаем рабочий стол к Новому году

Новый год не за горами, и улицы городов уже украсились традиционной новогодней и рождественской атрибутикой — зимними красавицами елками, необычными декорациями и яркими гирляндами. И если всё вокруг пронизано предпраздничной атмосферой, почему холодным и будничным должен оставаться рабочий стол вашего компьютера, не надлежит ли быть украшенным и ему? Сменить обои? Хорошая идея, но будет лучшее и веселее, если ко всему добавить элемент интерактивности, воспользовавшись этими приложениями.

Содержание статьи:

Новогодняя гирлянда

Программка украшает верхнюю, левую и правую границы рабочего стола разноцветной гирляндой из лампочек, веселое мигание которых создаст новогоднее настроение.

В настройках приложения вы можете выбрать разновидность гирлянды (лампочек), включить или отключить ее расположение поверх всех окон.

Новогодние часы

Сколько осталось ждать до наступления Нового года покажет маленькая программа «Новогодние часы».

Приложение представляет собой свободно перемещаемый, украшенный гирляндой виджет рабочего стола. В его настройках вы можете выбрать фон, клипарт и гирлянду, изменить цвет текста, отключить отображение поверх всех окон.

Новогодняя Елочка

После установки этой программки на рабочем столе появится анимированное изображение елки — главного атрибута новогодних праздников.

На выбор предлагается 16 елок, также в набор приложения входят елочные игрушки, Снегурочки и Деды Морозы. А еще в программе имеется набор новогодних поздравлений, адресованных близким, друзьям и коллегам по работе.

Снег на рабочий стол

Приложение с говорящим названием «Снег на рабочий стол» украсит десктоп падающими снежинками — большими и маленькими, белыми, голубыми и прозрачными.

В настройках можно включить и отключить анимацию поверх всех окон.

DesktopSnowOK

Еще одна программка, предназначенная для украшения рабочего стола падающими снежинками.

В настройках DesktopSnowOK доступны такие параметры как количество, скорость и прозрачность снежинок, а также направление их движения.

WinSnow

Забавное приложение, которое оживит рабочий стол новогодней анимацией.

Вырастающие на рабочем столе то там, то сям елочки, облепляющий открытые окна и панель задач снежок, едущий на упряжке оленей Санта Клаус — как раз то самое, что настроит вас на предпраздничный лад. Все параметры, начиная от количества елок и заканчивая скоростью движения упряжки, задаются в окошке приложения.

Animated Christmas Tree

Набор из четырех десятков мини-приложений, которые украсят рабочий стол всевозможного вида новогодними елками, увешенными гирляндами и прочими цацками.

Программки автономны, всеми ими поддерживается изменение уровня прозрачности анимированных изображений.

Все новогодние приложения имеются в свободном доступе, но чтобы не таскать вас по сайтам разработчиков, мы собрали весь софт в один архив, скачать который вы можете по ссылке yadi.sk/d/cWb2-QGbpUafwg. Некоторые приложения из каталога Animated Christmas Tree могут вызвать недовольство со стороны антивирусов, но поскольку антивирусы эти не пользуются особой популярностью, исходящие от исполняемых файлов потенциальные угрозы будем считать минимальными.

Как украсить рабочий стол своими руками: в офисе, к празднику

Вы хотите обустроить рабочее место так, чтобы весь 8-часовой день был максимально комфортным, при этом продуктивность труда радовала и била рекорды? Воспользуйтесь простыми советами, как украсить рабочий стол своими руками. Мы предлагаем варианты на каждый день и «по случаю». Смотрите, приценивайтесь и выбирайте идеи, которые зададут Вам правильный ритм на весь рабочий день!

 

Результативные будни

На самом деле, грамотная организация рабочей локации не требует каких-то особых знаний и умений. Первое, что нужно сделать – это очистить стол от ненужного хлама: горы непишущих ручек, кипы бумаг, старых записок и визиток. Отправьте все лишнее в мусор – и почувствуете, что дышать сразу станет легче!

Все важные папки с документами следует грамотно сложить – чтобы и под рукой были, но в то же время и не мешали. Организуйте дополнительное пространство для хранения нужных вещей.

  • Это могут быть специальные органайзеры для стола (несколько отсеков под пишущие принадлежности, глубокие выемки для хранения папок, поддон для бумаг, мелкий кармашек для визиток).
  • Навесные полки.
  • Если место позволяет, рядом со столом поставьте небольшую тумбу (лучше высокую – верхнее пространство такого офисного комода можно использовать в качестве дополнительного места под хранение документации).

В зоне видимости (справа или слева от стола, а можно даже непосредственно на уровне глаз) можно повесить так называемую доску целей, планов и итогов. Доска может быть любой (даже обычной магнитной), но специалисты рекомендуют остановить выбор на пробковой поверхности.

 

Как украсить рабочий стол по фен-шуй: успех гарантирован

Согласно фен-шую, рабочее пространство можно условно поделить на 9 блоков. Каждая из данных зон отвечает за ту или иную составляющую личной, общественной жизни, карьеры, здоровья, развития и пр.

  • Посередине (это так называемая зона карьеры) поставьте ноутбук или любой другой гаджет, на заставке которого будет водная тематика (на Востоке вода олицетворяет богатство).
  • За этим блоком располагается зона славы и репутации. Наверняка Вы видели у именитых специалистов именно в этом месте различные кубки, награды, грамоты. Теперь Вы понимаете, что все это неспроста.
  • В верхнем правом углу (в зоне отношений) должна стоять фотография второй половинки. Впрочем, ее можно разместить и в зоне семьи (слева от компьютера). Тут уже все зависит от Вашего удобства.
  • Где держать визитницы, папки с рабочими документами и офисные телефоны? Справа, в нижнем углу стола.
  • Кстати, вопреки советам многих, по теории фен-шуя можно и даже нужно оставить на столе различные статуэтки, подарочные наборы и даже вазоны с цветами. Все эти вещи несут положительную энергетику.

 

Если аист у двери: как украсить рабочее место беременной коллеги

Женщина, отправляющаяся в декретный отпуск, прощается с коллективом минимум на год. Вы хотите, чтобы последние дни перед длительным отдыхом будущая мама получала только положительные эмоции? Тогда закатайте рукава и превращайте унылое рабочее место (стол-компьютер-кипа бумаг) в праздник.

  • Натяните веревку и повесьте на нее «сушиться» детское белье – бодики с оригинальными надписями, ползунки и чепчики. После все вещи счастливая мама сможет использовать для малыша.
  • Закажите (а лучше соорудите самостоятельно) «торт» из памперсов. Не берите минимальный размер: если бутуз родится крепеньким, «нулевка» окажется не в тему.
  • Поставьте на стол оригинальный «букет» из сосок и погремушек. Проследите, чтобы в композиции отсутствовали низкокачественные китайские вещи. Мало того, что такие пустышки и игрушки быстро ломаются, рискуя поранить ребенка, так еще и источают сильный токсичный запах.

 

С воспоминаниями об отпуске: как украсить рабочее место в офисе

Человеку, который еще вчера нежился на пляже или измерял шагами площадь у Ватикана, крайне сложно будет уже завтра вливаться в напряженный рабочий процесс. Помогите другу, тем более, что вся подготовка займет не так уж и много времени!

Развесьте на стуле и столе… паутину. Витиеватый узор с маленьким паучком можете расположить и на экране монитора. Сделать такой элемент декора просто – Вам понадобятся нитки и каркас для основы. Даже если отпуск у человека был не долгосрочным, а длился 5-7 дней, такая вещица наверняка поднимает настроение курортнику. Впрочем, оформление оценят по достоинству и остальные члены коллектива.

Коллега – заядлый блогер? Он активно публикует фото из отпуска на личной страничке в Instagram, на Фейсбуке? Отлично! Эти снимки станут основой общей памятной композиции.

  • Распечатайте фото и прикрепите их с помощью прищепок на натянутую по всему периметру комнаты веревку. Не заказывайте классическую печать 10*15 – для пущего антуража напечатайте карточки 3*4 с затененными вертикальными краями.
  • Вперемешку с фотографами навесьте на веревку вещи, характерные для местности, в которой побывал отдыхающий. Например, если он путешествовал по Венгрии, рядом со снимками колоритно будет смотреться красный перчик, ну а если грелся на Азовском море — сушеные бычки.
  • Рядом с рабочим место на стене поместите шуточный коллаж с указанием количества дней до следующего отпуска. Ровно 365! Кроме «скорбной цифры» на обычный лист ватмана можно наклеить пожелания туристу – идеи, куда отправиться в следующий раз.

Кстати, заядлому путешественнику наверняка понравится скетч-карта мира. Возвращаясь из очередной поездки, человек с воодушевлением будет стирать краску с той страны, которую он посетил.

 

Как украсить рабочее место на День Рождения коллеге: фото прилагаются

День Рождения – радостный праздник. Тем более, если с очередной датой человека поздравляют не только близкие и друзья, но и коллеги по работе. Надоели банальные слова о здоровье и карьерном росте, устали пить дежурное шампанское из пластиковых стаканчиков в обеденный перерыв? Устройте для именинника оригинальный офисный День Рождения – и кто знает, каких масштабов достигнет вечерика…

  • Традиционные атрибуты для декора – это шарики. Можно как заказать просто большое количество гелиевых шаров на нитках разной длины, так и приобрести интересную композицию: имя именинника из шаров, цифра дня рождения, фигурка в тематическом убранстве.
  • Наверняка виновник торжества замрет в восторге, переступив порог офиса и увидев на стене большой портрет себя, любимого. Но в каком виде! В образе Джоконды (где вместо головы таинственной незнакомки – обличье именинницы) или на фоне пылающего средневекового замка (конь и доспехи рыцаря на холсте для юбиляра прилагаются).
  • Нет времени на подготовку? Тогда просто обклейте монитор разноцветными стикерами. На листочках напишите свои пожелания.

 

Перед новогодними праздниками

Когда до всеми любимого праздника остаются считанные дни, хочется преобразить офисное пространство до неузнаваемости. Зачем? Кому-то не хватает ощущения сказки, а кто-то просто хочет скоротать свои рабочие будни в веселой атмосфере.

Традиционный подход

Ничто так не приподнимает настроение, как яркая мишура, знакомая с детства: разноцветный дождик, вырезанные из бумаги снежинки и «балеринки», искусственный снег.

Украсить всем этим богатством можно не только свое собственный рабочий стол, но и места общего пользования (принтер и ксерокс, кофемашину).

Варианты с учетом символики года

Если хотите, чтобы символ грядущего года был благосклонен к вам, задобрите его. Расставьте на столе керамические или железные фигурки, над столом повесьте гирлянду из объемных любимых блюд «виновника торжества» (например, накануне года Собаки это могут быть кости, карикатурные батоны колбасы, прочее).

Если же на столе мало места (все свободное пространство занимают офисные девайсы и канцелярские принадлежности), закажите WEB-камеру либо USB-колонки в виде символа грядущего года.

Оригинальный декор

«Полюбить – так королеву, проиграть – так миллион» — ваше жизненно кредо? Тогда рассмотренные выше варианты не подойдут. Оформляйте офисное пространство с масштабами – оригинально, самобытно, нешаблонно!

  • Компьютер каждого работника украсьтеUSB-гирляндами. Разноцветные огоньки помогут создать неповторимую предновогоднюю атмосферу.
  • В углу комнаты установите громоздкую композицию из деревянных ящиков. Это будет вариация на популярный в Европе адвент-календарь. Каждое утро (или вечер – уж как договоритесь) из коробки с соответствующим номером один из коллег будет доставать сюрприз дня. Что это будет – решать вам. Идей на самом деле не счесть – начиная от алкоголя и заканчивая сладкими конфетами, расфасованными в индивидуальные новогодние упаковки.
  • Двери в свой офис задекорируйте искусственным снегом и ватой, задрапируйте тканью.
  • В качестве единой темы оформления офисной комнаты можете использовать сказочные мотивы. Кто мешает поставить в углу Бабу Ягу с метелкой в руках, на окне закрепить Санту, восседающего на широких санях, под потолком поместить Дух Рождества.

 

Украшения, от которых лучше отказаться

  • В современном многообразии подручных материалов локации, украшенные покупными «растяжками» HappyBirthday и Merry Christmas смотрятся крайне уныло. Такой элемент можно использовать в качестве мини-дополнения к основной композиции – и то не факт, что плакат не испортит общую концепцию декора.
  • При оформлении рабочего места коллеги не стоит воплощать в жизнь идеи, способные оскорбить чувства человека: с намеком на его внешность, предпочтения, стиль жизни.
  • В своей работе не используйте элементы, с которыми могут возникнуть сложности демонтажа: плохо смываемая краска, наклейки и липучки.
  • Пытаясь сделать приятное другу, не перегните палку: не нужно просверливать рабочий стол или забивать в стул гвозди.

И самое главное, декорируя чужое пространство, старайтесь не нарушать порядок владельца: не стоит переставлять местами телефоны и складывать в одну стопку все бумаги, не нужно убирать со стола компьютерные девайсы и устанавливать на него масштабные композиции, которые теоретически могут помешать работе.

рабочих, украшайте! | The New Yorker

Моя первая работа в Нью-Йорке была на девятом этаже офисного здания на Пятой авеню, где, в соответствии с незначительностью моего положения, мой стол располагался не внутри офиса или кабинета, где находилась большая часть мои коллеги сидели, но посреди коридора без окон. Мне не нравилась прозрачность такого «открытого офиса» — когда прохожие останавливались, чтобы поздороваться или посмотреть на раскладывающийся пасьянс, оставленный открытым на экране моего компьютера, — но я оценил тот факт, что, если бы я поднял взгляд поверх моего монитора я обнаружил, что смотрю на большую гравюру Марка Ротко, висевшую на противоположной стене. Всякий раз, когда мои глаза начинали пульсировать от напряжения или скуки, я расслаблялся, взглянув на оранжево-красную печать на несколько секунд, чувствуя, что медитирую в миниатюрной комнате Ротко, созданной специально для меня.

Такова была идея. Но длилось это недолго: мне надоело месяц за месяцем смотреть на одну и ту же абстрактную «мультиформу» Ротко, и я в конце концов решил, что картина унылая и самодовольно-самодовольная, хотя раньше она убаюкивала меня приятным, созерцательные настроения.Это изменение в отношении, возможно, способствовало моей общей неудовлетворенности самой работой, или, возможно, я просто проецировал свое несчастье на работе на ближайший доступный объект. (Ситуация в коридоре не помогала делу.) В любом случае, мне показалось это космически уместным, когда однажды, вскоре после того, как я уведомил об этом за две недели, президент компании бесцеремонно удалил гравюру Ротко и повесил на ее место оригинальную картину, написанную маслом. его другом-художником, на котором изображена соблазнительная женщина, танцующая танго в знакомом оранжево-красном платье. Этот обмен показался мне значительным, хотя я не мог точно сказать, почему.

Как должно быть обставлено, оформлено и спроектировано современное рабочее место? Вопросу более века. В конце девятнадцатого века практические руководства для промышленников предполагали, что точно так же, как сборочная линия произвела революцию на заводе, можно оптимизировать эстетику рабочего места, чтобы сделать сотрудников более эффективными. Инженер по имени Фредерик Уинслоу Тейлор, наиболее известный тем, что превозносил стандартизацию (графиков, заработной платы, оборудования и т. д.) ради повышения производительности, выступал за то, чтобы менеджеры размещали своих рабочих в ячейках, предназначенных для простого, неквалифицированного труда, который каждый будет выполнять.Его идеи, известные как научный менеджмент или просто тейлоризм, помогли вдохновить не только современные фабрики, но и жестко спланированные офисы середины века, и они по-прежнему широко распространены в деловом мире. В отраслевом отчете 2002 года под названием «Состояние офиса» стандартная управленческая точка зрения охарактеризована следующим образом: «Управление пространством — это контроль, автократия и принуждение».

Альтернатива минимализму Тейлора также появилась в конце девятнадцатого века. Согласно этой философии, работники в эстетически приятном пространстве работают более продуктивно.В 1891 году в журнале Engineering была опубликована статья: «Двигатели в Джуэллс-Миллс в Бруклине окрашены в черный цвет и украшены полосами из настоящего сусального золота. Кажется безрассудной экстравагантностью, не так ли? Ну, это не так. Инженер чувствует, что в его ведении находятся две благородные машины, и он выжимает из них все возможное». Некоторые писатели даже утверждали, что окрашивание помещений в определенные цвета, например, в красный, может вызывать воодушевление или «динамогенное» влияние на фабричных рабочих. К 1950-м теории о цвете и рабочем опыте проникли в офисы и заводы.«Например, владельцу оранжевого офиса через короткое время станет не по себе, и он будет покидать его при любой возможности», — утверждалось в одной из книг 1968 года о цветах интерьера. Такие аргументы обычно не выдерживали научной проверки. Большинство исследований показали, что, хотя работники могут предпочесть некоторые цветовые схемы, это предпочтение не влияет на их производительность.

«Цвет очень подвержен поп-психологии, — сказал мне Крейг Найт, психолог-исследователь из Эксетерского университета.«Возьми красный. Красный может означать агрессию. Это может означать секс. Это может означать концентрацию. Так что сказать: «Я собираюсь покрасить эту комнату в красный цвет, чтобы помочь людям работать усерднее» — это абсолютная чепуха». Найт изучает, как выбор дизайна офиса влияет на производительность и моральный дух, но он сомневается, что народные представления о цвете комнаты верны. По его словам, когда дело доходит до обогащения офиса, обобщения всегда опасны: «Синий может помочь вам расслабиться, но меня он чертовски угнетает».

Опять же, недавние исследования также показывают недостатки спартанских рабочих мест Тейлора.Несколько исследований, проведенных за последнее десятилетие, показали, что работники в «обогащенном» офисе, украшенном плакатами, гравюрами, офисными растениями и т. п., более удовлетворены и продуктивны, чем те, кто работает в урезанном, «бережливом» офисе. которые предназначены для минимизации сбоев и расходов. (В научной литературе они с оруэлловским чутьем описываются как «среда с низкой автономией».) В 2010 году исследовательская группа Найта обнаружила, что, когда они позволяли студентам и рабочим совместно украшать свои офисы, испытуемые сообщали о более высокой удовлетворенности рабочим местом и благополучие, в среднем, чем у тех, кто был вынужден подчиняться вкусам своего работодателя, независимо от того, были ли они стройными или продвинутыми.Эти испытуемые также выполняли задания быстрее, не делая больше ошибок. Другими словами, если вы позволите сотрудникам самим определять свое окружение, они сами выберут то, что им подходит. В процессе они станут более продуктивными, а также почувствуют себя более уверенными.

В течение десятилетий некоторые психологи утверждали, что сотрудникам следует разрешить вносить личные штрихи в свое рабочее пространство, чтобы чувствовать большее чувство постоянства и контроля. Работа Найта является частью растущего числа исследований, поддерживающих эту позицию и ставящих под сомнение предположение о том, что менеджеры должны контролировать офисную среду.(В дополнение к своим исследованиям Найт также является частным консультантом предприятий по дизайнерским решениям.) Тем не менее, нисходящий дизайн остается стандартной схемой во многих офисах, особенно в офисах с открытой планировкой, где работники с низким статусом могут не поощряться к декорированию. своих пространств или участия в дизайнерских решениях. И классический офис остается строго стандартизированным с точки зрения выбора мебели, планировки и декора, так что сотрудников можно перемещать быстро и анонимно по мере необходимости.

Чем занимается рабочий по окраске, нанесению покрытий и отделке?

Чем занимается рабочий по окраске, нанесению покрытий и отделке?

Окраска или покрытие используются для придания изделию большей привлекательности или защиты от непогоды.Например, лакокрасочное покрытие автомобиля делает его более привлекательным и обеспечивает защиту от коррозии.

Некоторые обязанности рабочего по окраске, покрытию и отделке включают:

  • Установка и эксплуатация машин для окраски или покрытия изделий
  • Выбор краски или покрытия, необходимых для работы
  • Очистка и подготовка изделий к окраске или покрытию
  • Определение необходимого расхода краски и качества покрытия
  • Чистка и уход за инструментами и оборудованием

Перед тем, как малярные, отделочные и отделочные рабочие смогут приступить к нанесению краски или другого покрытия, им часто необходимо подготовить поверхность, тщательно отшлифовав или очистив ее, чтобы предотвратить попадание пыли под краску.Иногда требуется маскировка, которая включает в себя тщательное закрытие частей продукта лентой и бумагой.

После того, как продукт подготовлен, рабочие могут использовать ряд методов для нанесения краски или покрытия. Возможно, самый простой способ — погрузить предмет в большую емкость с краской или каким-либо другим покрытием. Также распространено опрыскивание изделий раствором краски или другим покрытием. Некоторые фабрики используют автоматизированные системы покраски.

Ниже перечислены типы малярных, отделочных и отделочных работ:

Ковши используют механизированные лебедки для погружения изделий в емкости с краской, жидким пластиком или другими растворами.Этот метод обычно используется для мелких деталей электронного оборудования, например сотовых телефонов.

Операторы распылительных машин используют распылители для покрытия металла, дерева, керамики, ткани, бумаги и пищевых продуктов краской и другими растворами для покрытия.

Наладчики машин для нанесения покрытий, покраски и распыления, операторы и тендеры позиционируют распылители, настраивают сопла и синхронизируют действие распылителей со скоростью конвейера, несущего продукты через машину и через сушильные шкафы.Во время работы покрасочных машин эти рабочие ухаживают за оборудованием, следят за датчиками на панели управления и проверяют продукты, чтобы убедиться, что они окрашиваются равномерно. Оператор может использовать ручной распылитель для «подкраски» дефектов.

Работники по окраске, нанесению покрытий и декорированию окрашивание, покрытие или декорирование таких изделий, как мебель, стекло, керамика, игрушки, торты и книги. Некоторые рабочие покрывают кондитерские изделия, выпечку и другие пищевые продукты растопленным шоколадом, сыром, маслом, сахаром или другими веществами.Растворы серебра, олова и меди часто распыляют на стекло для изготовления зеркал.

Маляры транспортного оборудования — самая известная группа рабочих по окраске и нанесению покрытий.

Есть три основные специальности:

1) Работники транспортного оборудования, занимающиеся ремонтом старых или поврежденных автомобилей, грузовиков и автобусов в мастерских по ремонту кузовов и покраске, обычно наносят краску вручную с помощью регулируемого распылителя. Те, кто работает в ремонтных мастерских, являются одними из самых высококвалифицированных операторов ручного распыления: они выполняют сложную, тонкую работу и смешивают краски, чтобы они соответствовали исходному цвету, что особенно сложно, если цвет выцвел. Подготовка старого автомобиля аналогична покраске других металлических предметов.

2) Маляры транспортного оборудования, работающие над новыми автомобилями, контролируют несколько автоматизированных этапов. Современный автомобиль сначала погружают в антикоррозийную ванну, покрывают цветной краской, а затем красят в несколько слоев прозрачной краской, чтобы предотвратить повреждение цветной краски.

3) Маляры по другому транспортному оборудованию либо окрашивают оборудование, слишком большое для автоматической окраски, например, корабли или гигантскую строительную технику, либо подкрашивают дефекты краски, вызванные повреждением либо во время сборки, либо в процессе автоматизированной окраски.

Рабочие по окраске, нанесению покрытий и отделке, также известные как:
Художник-распылитель Оператор распылительной машины Рабочий по покраске, нанесению покрытий и отделке Украшающий работник

Работники по покраске, нанесению покрытий и отделке на моем следующем шаге

Декоратор, Глазер, Художник, Художник по гончарному делу

От карамельно-яблочных горячих стержней до глянцевой бумаги, а также от атмосферостойкой мебели рабочие, занимающиеся покраской и покрытием, используют машины для окраски и покрытия широкого спектра предметов, чтобы улучшить их красоту и защитить поверхности. Эти рабочие подготавливают поверхность, шлифуя или очищая ее, а затем покрывают части изделия, чтобы нанести краску, лак, антикоррозийное покрытие или другое покрытие. Рабочие, занимающиеся покраской и нанесением покрытий, используют различные методы: погружение предметов в емкости с краской, распыление покрытий на изделия или использование автоматизированных систем окраски. Некоторые создают зеркала, распыляя металлические растворы на стекло. Надлежащее покрытие и ровная поверхность всегда являются целью, поэтому рабочие тщательно следят за их работой, внося коррективы, когда это необходимо.В конце любого проекта необходима очистка оборудования и рабочих зон. Специализируются художники по транспортному оборудованию; большинство из них работают в авторемонтных и покрасочных мастерских. Они смешивают краски, чтобы подобрать цвета, и могут рисовать сложные, детализированные индивидуальные работы. Некоторые красят огромные корабли и строительную технику, а также подкрашивают поврежденные поверхности краски. Большинство рабочих, занимающихся покраской и нанесением покрытий, работают полный рабочий день и могут работать сверхурочно, когда бизнес идет оживленно. Они часто стоят в течение длительного времени, и даже работая в проветриваемых помещениях, они могут носить маски или респираторы, закрывающие нос и рот.Навыки, как правило, приобретаются на работе после получения среднего образования.

Что они делают:

Покрасьте, покройте или украсьте предметы, такие как мебель, стекло, посуда, глиняная посуда, украшения, игрушки, книги или кожа.

На работе вы бы:

  • Наносите покрытия, такие как краска, чернила или лак, для защиты или декорирования поверхностей заготовок с помощью распылителей, ручек или кистей.
  • Осмотр обработанных поверхностей заготовок на соответствие спецификациям и ретушь любых дефектных участков.
  • Чистка и техническое обслуживание инструментов и оборудования с использованием растворителей, щеток и тряпок.

Промышленные или сельскохозяйственные товары

  • производство и распространение продуктов

Искусство и гуманитарные науки

Базовые навыки

  • отслеживание успехов людей и/или групп для улучшения

Социальный

  • изменение того, что делается на основе действий других людей

Использование рук и пальцев

  • держите руку ровно
  • держать или передвигать предметы руками

Устный

  • общаться, говоря
  • слушать и понимать, что говорят люди

Людям, интересующимся этой работой, нравятся занятия, включающие 90 160 практических, практических задач и решений 90 161.

Они хорошо справляются с работой, которая требует:

  • Внимание к деталям
  • Надежность
  • Сотрудничество
  • Достижение/Усилие
  • Стойкость
  • Стрессоустойчивость

Вы можете использовать такое программное обеспечение на работе:

Программное обеспечение для работы с графикой или фотоизображением

  • Системы Adobe Adobe Illustrator
  • Системы Adobe Adobe Photoshop

Пакет офисных программ

  • Corel WordPerfect Office Suite

Окраска, нанесение покрытий и отделка Информация о карьере и специальностях колледжей

Важность Деятельность

Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.

Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.

Обращение с предметами и их перемещение. Использование рук и рук при перемещении, установке, размещении и перемещении материалов, а также манипулировании вещами.

Проверка оборудования, конструкций или материалов. Проверка оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.

Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.

Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.

Обработка информации. Сбор, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.

Обучение и обучение других – Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или обучающих программ или классов, а также обучение или инструктирование других.

Оценка информации для определения соответствия стандартам — использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.

Мониторинг и контроль ресурсов — Мониторинг и контроль ресурсов и надзор за расходованием денег.

Принятие решений и решение проблем — анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.

Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.

Обновление и использование релевантных знаний. Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.

Планирование работы и мероприятий — Планирование мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.

Разработка целей и стратегий. Постановка долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.

Выполнение общих физических упражнений. Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движений всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны и работа с материалами.

Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе. Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.

Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими людьми и поддержание их с течением времени.

Креативное мышление — разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.

Оценка качества вещей, услуг или людей. Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.

Коучинг и развитие других — выявление потребностей других в развитии и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.

Помощь и забота о других — Предоставление личной помощи, медицинской помощи, эмоциональной поддержки или другой личной помощи другим, например, коллегам, клиентам или пациентам.

Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.

Развитие и создание команд — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.

93947E — Рабочие, выполняющие ручную покраску, нанесение покрытий или отделочные работы — ONET Описание работы

ОПРЕДЕЛЕНИЕ: Краска, покрытие или декорирование с помощью ручных или электроинструментов широкого спектра промышленных изделий.

CROSSWALKS

ЗАДАЧИ:

1. Нанесение покрытия, такого как краска, чернила или лак, для защиты или украшения поверхности заготовки с помощью аэрозольной резинки, ручки или кисти.

2. Погружает заготовку в материал покрытия на заданное время.

3. Разместите и приклейте декоративные элементы в вырезах по образцу.

4. Читает заказ на работу и проверяет заготовку, чтобы определить порядок работы и необходимые материалы.

5.Скрывает дефекты на заготовке, такие как зазубрины и вмятины, с помощью наполнителя, например, шпаклевки.

6. Промывает заготовку с покрытием для удаления излишков материала покрытия или для облегчения закрепления финишного покрытия на заготовке.

7. Осушает или протирает заготовки для удаления излишков материала покрытия или для облегчения закрепления финишного покрытия на заготовке.

8. Осматривает обработанную поверхность заготовки на соответствие спецификации и ретуширует дефектные участки поверхности.

9. Очищает поверхность заготовки при подготовке к нанесению покрытия с использованием чистящей жидкости, растворителя, щеток, скребка, пара, наждачной бумаги или ткани.

10. Вырезает участки на поверхности материала для инкрустации декоративными элементами с помощью шаблона и ножа или ножниц.

11. Заготовка с покрытием помещается в печь или сушилку на определенное время для высыхания или затвердевания покрытия.

12. Расплавляет или нагревает материал покрытия до заданной температуры.

13.Отбирает и смешивает ингредиенты для приготовления вещества покрытия в соответствии со спецификациями, используя лопастной или механический миксер.

14. Очищает и обслуживает инструменты и оборудование, используя растворитель, щетки и тряпки.

ЗНАНИЯ:
Элементы знаний ранжированы по важности .

53 Производство и переработка
Знание входов, выходов, сырья, отходов, контроля качества, затрат и методов максимального увеличения производства и распределения товаров

25 Строительство
Знание материалов, методов и соответствующих инструментов для строительства объектов, конструкций и зданий

22 Изобразительное искусство
Знание теории и методов, необходимых для создания, сочинения и исполнения музыкальных, танцевальных, изобразительных, драматических и скульптурных произведений

22 Математика
Знание чисел, их операций и взаимосвязей, включая арифметику, алгебру, геометрию, исчисление, статистику и их приложения

20 Инженерия и технологии
Знание оборудования, инструментов, механических устройств и их использования для создания движения, света, энергии, технологий и других приложений

17 Дизайн
Знание методов проектирования, принципов, инструментов и инструментов, связанных с производством и использованием точных технических планов, чертежей, чертежей и моделей

15 Механика
Знание машин и инструментов, включая их конструкции, использование, преимущества, ремонт и техническое обслуживание

15 Химия
Знание состава, строения и свойств веществ, химических процессов и превращений, которым они подвергаются. Это включает в себя использование химических веществ и их взаимодействие, знаки опасности, методы производства и методы утилизации.

13 Физика
Знание и предсказание физических принципов, законов и приложений, включая воздух, воду, динамику материалов, свет, атомные принципы, тепло, электрическую теорию, земные образования, а также метеорологические и связанные с ними природные явления

8 Английский язык
Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и написание слов, правила составления и грамматику

3 Клиентское и личное обслуживание
Знание принципов и процессов предоставления клиентских и личных услуг, включая методы оценки потребностей, стандарты качества обслуживания, альтернативные системы доставки и методы оценки удовлетворенности клиентов

НАВЫКИ:
Элементы навыков ранжированы по важности .

47 Проверка продукции
Проверка и оценка качества продукции

40 Мониторинг
Оценка того, насколько хорошо человек учится или делает что-либо

40 Выбор оборудования
Определение типа инструментов и оборудования, необходимых для выполнения работы

35 Организация информации
Поиск способов структурирования или классификации нескольких фрагментов информации

35 Анализ операций
Анализ потребностей и требований к продукту для создания дизайна

35 Эксплуатация и управление
Управление работой оборудования или систем

32 Сбор информации
Умение находить информацию и определять необходимую информацию

32 Идентификация проблемы
Идентификация характера проблемы

25 Планирование реализации
Разработка подходов к реализации идеи

25 Понимание прочитанного
Понимание письменных предложений и абзацев в рабочих документах

22 Видение
Разработка образа того, как система должна работать в идеальных условиях

22 Мониторинг работы
Наблюдение за датчиками, циферблатами или другими индикаторами, чтобы убедиться, что машина работает правильно

22 Математика
Использование математики для решения задач

22 Тайм-менеджмент
Управление своим временем и временем других

22 Установка
Установка оборудования, машин, проводки или программ в соответствии со спецификациями

22 Оценка решения
Наблюдение и оценка результатов решения проблемы для выявления извлеченных уроков или перенаправления усилий

20 Техническое обслуживание оборудования
Выполнение планового технического обслуживания и определение того, когда и какое техническое обслуживание необходимо

20 Определение основных причин
Определение того, что необходимо изменить для достижения цели

17 Ремонт
Ремонт машин или систем с использованием необходимых инструментов

17 Критическое мышление
Использование логики и анализа для выявления сильных и слабых сторон различных подходов

17 Управление материальными ресурсами
Получение и обеспечение надлежащего использования оборудования, помещений и материалов, необходимых для выполнения определенной работы

15 Оценка и принятие решений
Взвешивание относительных затрат и выгод потенциального действия

15 Оценка идеи
Оценка вероятного успеха идеи по отношению к требованиям ситуации

15 Активное обучение
Работа с новым материалом или информацией для понимания их последствий

13 Генерация идей
Генерация ряда различных подходов к проблемам

13 Поиск и устранение неисправностей
Определение причины ошибки в работе и принятие решения о том, что с этим делать

10 Активное слушание
Слушание того, что говорят другие люди, и задавание соответствующих вопросов

8 Восприятие систем
Определение того, когда важные изменения произошли в системе или могут произойти

8 Стратегии обучения
Использование нескольких подходов при изучении или обучении новым вещам

8 Синтез/реорганизация
Реорганизация информации для лучшего подхода к проблемам или задачам

5 Оценка систем
Рассмотрение многих показателей производительности системы с учетом их точности

5 Наука
Использование научных методов для решения проблем

5 Координация
Регулирование действий по отношению к действиям других

5 Переговоры
Объединять других и пытаться примирить разногласия

5 Тестирование
Проведение тестов для определения того, работают ли оборудование, программное обеспечение или процедуры должным образом

3 Разговор
Общение с другими для эффективной передачи информации

3 Инструктаж
Обучение других тому, как что-то делать

3 Определение последующих последствий
Определение долгосрочных результатов изменения в операциях

3 Разработка технологий
Создание или адаптация оборудования и технологий для удовлетворения потребностей пользователей .

СПОСОБНОСТИ:
Элементы способностей ранжированы по важности .

75 Ловкость рук
Способность быстро совершать скоординированные движения одной рукой, рукой вместе с рукой или двумя руками, чтобы хватать, манипулировать или собирать предметы

65 Информация Порядок
Способность правильно следовать заданному правилу или набору правил, чтобы расположить вещи или действия в определенном порядке. Вещи или действия могут включать числа, буквы, слова, изображения, процедуры, предложения и математические или логические операции.

65 Визуальное распознавание цветов
Способность сопоставлять или обнаруживать различия между цветами, включая оттенки цвета и яркость

65 Близкое зрение
Способность видеть детали объектов на близком расстоянии (в пределах нескольких футов от наблюдателя)

60 Устойчивость руки-кисти
Способность удерживать кисть и кисть неподвижно при выполнении движения рукой или удерживании руки и кисти в одном положении

60 Ловкость пальцев
Способность совершать точно скоординированные движения пальцев одной или обеих рук, чтобы хватать, манипулировать или собирать очень маленькие предметы

50 Визуализация
Способность представлять, как что-то будет выглядеть после того, как оно будет перемещено или когда его части будут перемещены или переставлены

50 Скорость запястья и пальцев
Способность совершать быстрые, простые, повторяющиеся движения пальцев, кистей и запястий

50 Сила туловища
Способность использовать мышцы живота и нижней части спины для многократной или непрерывной поддержки части тела в течение долгого времени без «выдачи» или утомления

45 Координация нескольких конечностей
Способность координировать движения двух или более конечностей вместе (например, двух рук, двух ног или одной ноги и одной руки) в положении сидя, стоя или лежа. Он не включает в себя выполнение действий, когда тело находится в движении.

40 Письменное понимание
Способность читать и понимать информацию и идеи, представленные в письменной форме

40 Степень гибкости
Способность сгибаться, растягиваться, скручиваться или вытягиваться туловищем, руками и/или ногами

35 Точность управления
Способность быстро и многократно выполнять точные регулировки при перемещении органов управления машиной или транспортным средством в точное положение

30 Чувствительность к проблемам
Способность определить, когда что-то не так или может пойти не так.Это не включает в себя решение проблемы, а только признание того, что проблема существует.

30 Гибкость категории
Возможность создавать множество правил, чтобы каждое правило сообщало, как группировать (или комбинировать) набор вещей по-разному.

30 Числовые возможности
Способность быстро и правильно складывать, вычитать, умножать или делить

30 Гибкость закрытия
Способность идентифицировать или обнаружить известный узор (фигуру, объект, слово или звук), который скрыт в другом отвлекающем материале

30 Скорость восприятия
Способность быстро и точно сравнивать буквы, числа, объекты, изображения или узоры. Сравниваемые предметы могут быть представлены одновременно или один за другим. Эта способность также включает в себя сравнение представленного объекта с запомненным объектом.

25 Совместное использование времени
Способность эффективно переключаться между двумя или более видами деятельности или источниками информации (например, речью, звуками, прикосновениями или другими источниками)

25 Дедуктивное мышление
Способность применять общие правила к конкретным задачам для получения логических ответов. Это включает в себя решение, имеет ли ответ смысл.

25 Индуктивное рассуждение
Способность объединять отдельные фрагменты информации или конкретные ответы на проблемы для формирования общих правил или выводов. Это включает в себя придумывание логического объяснения того, почему серия, казалось бы, не связанных между собой событий происходит вместе.

25 Математическое мышление
Способность понять и организовать проблему, а затем выбрать математический метод или формулу для решения проблемы

25 Скорость закрытия
Способность быстро разобраться в информации, которая кажется бессмысленной или организованной. Он включает в себя быстрое объединение и организацию различных фрагментов информации в осмысленный шаблон.

20 Беглость идей
Способность выдвигать ряд идей по заданной теме. Это касается количества произведенных идей, а не качества, правильности или креативности идей.

20 Запоминание
Способность запоминать информацию, такую ​​как слова, числа, изображения и действия

20 Избирательное внимание
Способность концентрироваться и не отвлекаться при выполнении задачи в течение определенного периода времени

20 Устное понимание
Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях

20 Скорость движения конечностей
Способность быстро двигать руками или ногами

15 Письменное выражение
Способность излагать информацию и идеи в письменном виде, чтобы другие могли понять

15 Оригинальность
Способность выдвигать необычные или остроумные идеи по заданной теме или ситуации или разрабатывать творческие способы решения проблемы

15 Выносливость
Способность физически напрягаться в течение длительных периодов времени, не уставая и не задыхаясь.

15 Far Vision
Возможность видеть детали на расстоянии

15 Динамическая сила
Способность прикладывать мышечную силу многократно или непрерывно в течение долгого времени.Это включает в себя мышечную выносливость и устойчивость к мышечной усталости.

15 Статическая сила
Способность прилагать максимальную мышечную силу, чтобы поднимать, толкать, тянуть или переносить предметы

15 Восприятие глубины
Способность судить о том, какой из нескольких объектов ближе или дальше от наблюдателя, или оценивать расстояние между объектом и наблюдателем

15 Пространственная ориентация
Способность знать свое местоположение по отношению к окружающей среде или знать, где находятся другие объекты по отношению к себе

10 Общая координация тела
Способность координировать движения рук, ног и туловища вместе в действиях, когда все тело находится в движении

10 Динамическая гибкость
Способность быстро и многократно сгибаться, растягиваться, скручиваться или вытягиваться корпусом, руками и/или ногами

10 Слуховая чувствительность
Способность обнаруживать или различать звуки, которые различаются по высоте и громкости в широком диапазоне

10 Слуховое внимание
Способность сосредоточиться на одном источнике слуховой (слуховой) информации в присутствии других отвлекающих звуков

10 Реакция Ориентация
Способность быстро и правильно выбирать между двумя или более движениями в ответ на два или более сигналов (свет, звук, изображение и т. ). Он включает в себя скорость, с которой начинается правильный ответ рукой, ногой или другими частями тела.

10 Время реакции
Способность быстро реагировать (рукой, пальцем или ногой) на один сигнал (звук, свет, изображение и т. д.) при его появлении

5 Ясность речи
Способность говорить четко, чтобы это было понятно слушателю

5 Периферийное зрение
Способность видеть объекты или движение объектов в сторону, когда глаза сфокусированы вперед

5 Ночное видение
Способность видеть в условиях низкой освещенности

5 Взрывная сила
Способность использовать короткие всплески мышечной силы для движения (например, при прыжках или спринте) или для метания предмета

5 Общее равновесие тела
Способность сохранять или восстанавливать равновесие тела или оставаться в вертикальном положении в нестабильном положении

5 Чувствительность к бликам
Способность видеть объекты при наличии бликов или яркого освещения

5 Устное выражение
Способность передавать информацию и идеи в разговоре так, чтобы другие могли понять

5 Локализация звука
Способность определять направление, откуда исходит звук

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Элементы трудовой деятельности ранжированы по важности .

90 Обращение с предметами и их перемещение
Использование собственных рук и рук при перемещении, установке, формовании, размещении и перемещении материалов или при манипулировании вещами, включая использование клавиатуры.

65 Получение информации, необходимой для работы
Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.

53 Выполнение общих физических действий
Выполнение физических действий, требующих движения всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны, где действия часто также требуют значительного использования рук и ног, например, в физических упражнениях. обработка материалов.

45 Оценка информации по стандартам
Оценка информации по набору стандартов и проверка ее правильности.

43 Мониторинг процессов, материалов или окружения
Мониторинг и просмотр информации из материалов, событий или окружающей среды, часто для обнаружения проблем или для того, чтобы узнать, когда что-то закончено.

43 Управление машинами и процессами
Использование либо механизмов управления, либо прямой физической активности для управления машинами или процессами (за исключением компьютеров или транспортных средств).

38 Идентификация объектов, действий и событий
Идентификация информации, полученной путем оценки или классификации, распознавания различий или сходств или ощущения изменений в обстоятельствах или событиях.

35 Проверка оборудования, конструкций или материалов
Проверка или диагностика оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.

32 Внедрение идей или программ
Проведение или выполнение рабочих процедур и действий в соответствии со своими собственными идеями или информацией, предоставленной посредством указаний/инструкций, с целью установки, изменения, подготовки, доставки, построения, интеграции, завершения или завершения программ, системы, конструкции или изделия.

25 Оценка качества вещей, услуг или людей
Вынесение суждений или оценка ценности, важности или качества вещей или людей.

22 Принятие решений и решение проблем
Объединение, оценка и обоснование информации и данных для принятия решений и решения проблем. Эти процессы включают в себя принятие решений об относительной важности информации и выбор наилучшего решения.

22 Ремонт и техническое обслуживание механического оборудования
Ремонт, обслуживание, выравнивание, настройка, регулировка и испытание машин, устройств, движущихся частей и оборудования, которые работают преимущественно на основе механических (не электронных) принципов.

20 Анализ данных или информации
Выявление основополагающих принципов, причин или фактов путем разбиения информации или данных на отдельные части.

20 Оценка необходимых характеристик
Оценка характеристик материалов, продуктов, событий или информации: оценка размеров, расстояний и количества или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.

17 Обновление и использование знаний, необходимых для работы
Постоянное техническое обновление и знание функций своей работы и связанных с ней работ.

17 Креативное мышление
Создание, изобретение, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.

15 Организация, планирование и расстановка приоритетов
Разработка планов выполнения работы, а также расстановка приоритетов и организация собственной работы.

15 Обработка информации
Сбор, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит, проверка или обработка информации или данных.

13 Составление и спецификация технических устройств
Предоставление документации, подробных инструкций, чертежей или спецификаций для информирования других о том, как устройства, детали, оборудование или конструкции должны изготавливаться, конструироваться, собираться, модифицироваться, обслуживаться или использоваться.

10 Общение с другими работниками
Предоставление информации начальникам, коллегам по работе и подчиненным. Этой информацией можно обмениваться лично, в письменной форме или по телефону/электронной передаче.

5 Документирование или запись информации
Ввод, расшифровка, запись, хранение или ведение информации в письменной форме или посредством электронной/магнитной записи.

5 Интерпретация значения информации для других
Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно понять или использовать для поддержки ответов или отзывов другим.

5 Выполнение административных действий
Утверждение запросов, обработка документов и выполнение повседневных административных задач.

5 Ремонт и техническое обслуживание электрического оборудования
Ремонт, обслуживание, регулировка, регулировка, калибровка, точная настройка или испытание машин, устройств и оборудования, которые работают в основном на основе электрических или электронных (не механических) принципов.

5 Координация работы и деятельности других
Координация членов рабочей группы для выполнения задач.

3 Взаимодействие с компьютерами
Управление функциями компьютера с помощью программ, настройка функций, написание программного обеспечения или иное взаимодействие с компьютерными системами.

3 Установление и поддержание отношений
Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими.

3 Помощь другим и уход за ними
Предоставление помощи или личного ухода за другими.

КОНТЕКСТ РАБОТЫ:
Элементы рабочего контекста ранжируются по частоте (F), важности (I), ответственности (R), количеству контактов (C), степени серьезности (S), объективному и субъективному (O), автоматизации (A), степени разочарования (E), ответственность за здоровье и безопасность (H), вероятность получения травмы (L), степень травмы (D) .

100 (F) В помещении
Как часто работник должен работать на этой работе: В помещении

95 (F) Использование рук на объектах, инструментах, элементах управления
Сколько времени в обычный рабочий период рабочий тратит на: Использование рук для манипуляций, контроля или осязания предметов, инструментов или элементов управления?

72 (I) Важность уверенности в том, что все сделано
Насколько важно быть уверенным, что все детали этой работы выполнены и все сделано полностью?

70 (F) Стояние
Сколько времени в обычный рабочий период работник проводит: Стоя?

68 (I) Важность точности или аккуратности
Насколько важно быть очень точным или очень аккуратным при выполнении этой работы?

65 (F) Стандартная защитная или защитная одежда
Как часто работник носит: Обычную защитную или защитную одежду, такую ​​как защитная обувь, очки, перчатки, средства защиты органов слуха, каска или личное спасательное средство?

60 (F) Загрязняющие вещества
Как часто в течение обычного рабочего периода работник подвергается воздействию следующих условий: Загрязняющие вещества (загрязняющие вещества, газы, пыль, запахи и т. )?

55 (F) Сидя
Сколько времени в обычный рабочий период рабочий проводит: Сидя?

55 (F) Выполнение повторяющихся движений
Сколько времени в обычный рабочий период рабочий тратит на выполнение повторяющихся движений?

44 (I) Важность повторения одних и тех же задач
Насколько важно повторять одни и те же физические действия (например, ввод ключа) или умственные действия (например, проверка записей в бухгалтерской книге) снова и снова без остановки для выполнения этой работы?

43 (S) Последствия ошибки
Насколько серьезным будет обычно результат, если рабочий допустит ошибку, которую нелегко исправить?

40 (F) Звуки или уровни шума отвлекают
Как часто в течение обычного рабочего периода работник подвергается воздействию следующих условий: Звуки и уровни шума, которые отвлекают и вызывают дискомфорт?

36 (I) Предоставление услуги другим
Насколько важны взаимодействия, требующие от работника: Предоставления услуги другим (например,г. , клиенты)?

35 (F) Опасное оборудование
Как часто эта работа требует, чтобы рабочий подвергался воздействию опасного оборудования? Опасное оборудование (например, пилы, механизмы/механические части включают воздействие движения транспортных средств, но не управление транспортным средством)

32 (I) Темп определяется скоростью оборудования
Насколько важно для этой работы, чтобы темп определялся скоростью оборудования или механизмов? (Это не относится к постоянной занятости на этой работе.)

30 (F) Сгибание или скручивание тела
Сколько времени в обычный рабочий период рабочий тратит на: Сгибание или скручивание тела?

30 (O) Объективная или субъективная информация
Насколько объективной или субъективной является информация, сообщаемая на этой работе?

25 (F) Опасные ситуации
Как часто эта работа требует, чтобы работник подвергался опасным ситуациям? Опасные ситуации, связанные с вероятными порезами, укусами, укусами или легкими ожогами.

25 (F) Опасные условия
Как часто эта работа требует, чтобы работник подвергался воздействию опасных условий? Опасные условия (т.г., электричество высокого напряжения, горючие вещества, взрывчатые вещества, химикаты; не включает опасное оборудование или ситуации)

20 (D) Опасные условия
Если при выполнении этой работы произойдет травма из-за воздействия опасных условий, насколько серьезным будет вероятный результат? Опасные условия (например, электричество высокого напряжения, горючие вещества, взрывчатые вещества, химические вещества; не включают опасное оборудование или ситуации)

20 (D) Опасное оборудование
Если при выполнении этой работы произойдет травма из-за воздействия опасного оборудования, насколько серьезным будет вероятный результат? Опасное оборудование (т.g., пилы, механизмы/механические детали включают воздействие транспортных средств, но не управление транспортным средством)

20 (F) Чрезмерно яркое или недостаточное освещение
Как часто в течение обычного рабочего периода работник подвергается воздействию следующих условий: Чрезвычайно яркое или недостаточное освещение?

20 (F) Очень жарко
Как часто в течение обычного рабочего периода работник подвергается воздействию следующих условий: Очень высокая (выше 90 F) или очень низкая (ниже 32 F) температура?

20 (Т) Опасное оборудование
Какова вероятность того, что рабочий получит травму в результате воздействия опасного оборудования при выполнении этой работы? Опасное оборудование (т. g., пилы, механизмы/механические детали включают воздействие транспортных средств, но не управление транспортным средством)

20 (F) Ходьба или бег
Сколько времени в обычный рабочий период работник тратит на: ходьбу или бег?

16 (D) Опасные ситуации
Если при выполнении этой работы произойдет травма из-за воздействия опасных ситуаций, насколько серьезным будет вероятный результат? Опасные ситуации, связанные с вероятными порезами, укусами, укусами или легкими ожогами.

15 (F) Тесное рабочее пространство, неудобное положение
Как часто в течение обычного рабочего периода работник сталкивается со следующими условиями: Тесное рабочее место, требующее принятия неудобного положения?

14 (Т) Опасные ситуации
Какова вероятность того, что рабочий получит травму в результате воздействия опасных ситуаций при выполнении этой работы? Опасные ситуации, связанные с вероятными порезами, укусами, укусами или легкими ожогами.

14 (Т) Опасные условия
Какова вероятность того, что рабочий получит травму в результате воздействия опасных условий при выполнении этой работы? Опасные условия (т. г., электричество высокого напряжения, горючие вещества, взрывчатые вещества, химикаты; не включает опасное оборудование или ситуации)

10 (F) Стоя на коленях, приседая или ползая
Сколько времени в течение обычного рабочего периода рабочий проводит: стоя на коленях, сутулясь, приседая или ползая?

10 (A) Степень автоматизации
Укажите уровень автоматизации этой работы.

10 (E) Неблагоприятные обстоятельства
В какой степени неудовлетворительные обстоятельства («дорожные препятствия» на пути к работе, не зависящие от работника) мешают выполнению этой работы?

8 (I) Важность быть в курсе новых событий
Насколько важно постоянно быть в курсе либо часто меняющихся событий (т.грамм. охранник, наблюдающий за магазинными воришками) или редкие события (например, оператор радара, наблюдающий за торнадо) для выполнения этой работы?

8 (I) Работа с внешними клиентами
Насколько важны взаимодействия, требующие от работника: иметь дело с внешними клиентами (например, розничные продажи) или общественностью в целом (например, работа полиции)?

5 (F) Специальная защитная или защитная одежда
Как часто работник носит: Специальную защитную или защитную одежду, такую ​​как дыхательный аппарат, привязные ремни, костюм полной защиты или защиту от радиации?

5 (F) Специальная униформа
Как часто работник носит: Специальную униформу, например, униформу коммерческого пилота, медсестры, полицейского или военнослужащего?

5 (F) Лестницы для подъема, строительные леса, столбы и т. д.
Сколько времени в обычный рабочий период рабочий тратит на подъем по лестницам, лесам, столбам и т.д.?

5 (F) На открытом воздухе
Как часто работник должен работать на этой работе: На открытом воздухе

5 (F) Сохранение или восстановление равновесия
Сколько времени в обычный рабочий период работник тратит на поддержание или восстановление равновесия?

4 (I) Контроль, обучение, обучение других
Насколько важны взаимодействия, требующие от работника: Руководить, обучать, обучать или развивать других сотрудников?

4 (I) Убедить кого-то в действиях
Насколько важны взаимодействия, требующие от работника: Убедить кого-то в действиях (неформально) или повлиять на других, чтобы они что-то купили (чтобы продать)?

4 (I) Займите позицию, противоположную другим
Насколько важны взаимодействия, требующие от работника: Занять позицию, противоположную коллегам или другим?

4 (I) Координировать или руководить другими
Насколько важны взаимодействия, требующие от работника: Координировать или руководить другими в выполнении рабочих действий (не контролировать)?

3 (H) Ответственность за здоровье и безопасность других
Насколько ответственен работник за здоровье и безопасность других на этой работе?

3 (R) Ответственность за итоги и результаты
Какую ответственность несет работник за результаты работы и результаты других работников?

ИНТЕРЕСЫ:
Элементы интересов ранжируются по профессиональным интересам .

94 Реалистичный
Реалистичные занятия часто связаны с работой, которая включает в себя практические, практические проблемы и решения. Они часто имеют дело с растениями, животными и реальными материалами, такими как дерево, инструменты и машины. Многие профессии требуют работы на улице и не требуют большого количества документов или тесного сотрудничества с другими.

28 Обычный
Обычные занятия часто включают выполнение установленных процедур и распорядков. Эти занятия могут включать в себя работу с данными и деталями больше, чем с идеями.Обычно существует четкая линия полномочий, которой следует следовать.

22 Художественный
Художественные занятия часто связаны с работой с формами, рисунками и узорами. Они часто требуют самовыражения, и работа может выполняться без соблюдения четкого набора правил.

17 Предприимчивость
Предприимчивость часто связана с запуском и реализацией проектов. Эти занятия могут включать в себя руководство людьми и принятие многих решений. Иногда они требуют принятия риска и часто имеют дело с бизнесом.

17 Расследование
Следственная деятельность часто связана с работой с идеями и требует обширного мышления. Эти занятия могут включать в себя поиск фактов и мысленное решение проблем.

11 Социальные
Социальные занятия часто связаны с работой, общением и обучением людей. Эти занятия часто включают в себя помощь или оказание услуг другим.

РАБОЧИЕ ЦЕННОСТИ:
Элементы ценности труда ранжированы по степени .

53 Support-Mean Extent
Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, предлагают поддерживающее управление, которое поддерживает сотрудников. Соответствующие потребности: Политика компании, Надзор: Человеческие отношения и Надзор: Технический.

52 Среднее значение достижения
Профессии, отвечающие этой ценности работы, ориентированы на результат и позволяют сотрудникам использовать свои самые сильные способности, давая им чувство выполненного долга. Соответствующие потребности — Использование Способностей и Достижение.

49 Условия труда – средняя степень
Профессии, отвечающие этой ценности труда, обеспечивают гарантии занятости и хорошие условия труда. Соответствующими потребностями являются активность, вознаграждение, независимость, безопасность, разнообразие и условия труда.

47 Взаимоотношения — средняя степень
Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют сотрудникам оказывать услуги другим и работать с коллегами в дружественной неконкурентной среде. Соответствующие потребности — это сотрудники, моральные ценности и социальные услуги.

32 Средняя степень независимости
Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют работникам работать самостоятельно и принимать решения. Соответствующими потребностями являются Креативность, Ответственность и Автономия.

31 Средняя степень признания
Профессии, которые соответствуют этой ценности работы, предлагают продвижение по службе, потенциал для лидерства и часто считаются престижными. Соответствующие потребности — продвижение, авторитет, признание и социальный статус.

88 Моральные ценности
Работников на этой работе никогда не заставляют делать то, что идет вразрез с их представлением о добре и зле

66 Независимость
Работники, выполняющие эту работу, выполняют свою работу в одиночку

59 Деятельность
Работники на этом задании все время заняты

56 Политика и практика компании
Компания справедливо относится к работникам, выполняющим эту работу.

53 Использование способностей
Работники на этой работе используют свои индивидуальные способности

53 Надзор, человеческие отношения
Работники, выполняющие эту работу, имеют супервайзеров, которые поддерживают своих работников с руководством

50 Охрана
Работники на этой работе имеют постоянную работу

50 Надзор, технический
Рабочие, выполняющие эту работу, имеют руководителей, которые хорошо обучают своих работников

50 Достижение
Работники, выполняющие эту работу, испытывают чувство выполненного долга.

47 Коллеги
Работники на этой работе имеют коллег, с которыми легко ладить

44 Условия труда
Рабочие на этой работе имеют хорошие условия труда

41 Повышение по службе
Работники на этой должности имеют возможности для продвижения по службе

41 Признание
Работники, выполняющие эту работу, получают признание за свою работу

41 Компенсация
Работникам на этой работе платят больше, чем другим работникам

38 Разнообразие
Работники, выполняющие эту работу, каждый день делают что-то новое

34 Творчество
Работники, выполняющие эту работу, пробуют свои собственные идеи

34 Социальный статус
Работники, выполняющие эту работу, пользуются уважением в своей компании и в своем сообществе.

31 Ответственность
Работники на этой работе принимают решения самостоятельно

31 Самостоятельность
Работники, выполняющие эту работу, планируют свою работу с минимальным контролем

9 Полномочия
Работники, выполняющие эту работу, дают указания и инструкции другим

6 Социальная служба
Работники, выполняющие эту работу, выполняют работу для других людей.

ПЕРЕХОДЫ:

DOT91 (Словарь названий профессий): 773684014 Пастер
774684014 Медведица
773684010 Colorer
742684014 STAINER
742687010 стеклоочистителей
742684010 Резиновые
715687098 Painter, часы и часы Руки
749684010 Табличка для наложения
749684014 декоратор
749684018 Decorator, светотехника
749684022 Край STAINER II
749684030 Рама Триммер I
784687014 Carroter
749684034 лак
784687058 в порошке
749684038 Painter, Touch-Up
749684046 Плита маляр
749684054 Wallcovering Texturer
764687026 Barrel Liner
749684026 финишер
739687170 сигареты-Pipe Liner
781687054 Ковер-Архивации Stenciler
740484010 Striper, рука
733687038 Медведица
739687178 Starcher
840684010 Tinter
842684010 Dry-Sweeple Sprayer
740684014 Decorator
739687174 Scaker
7178 STARTELER
843684014 undercoater
763687022 ящик Waxer
782684054 Pinner
715687026 PPPER, Часы и часы Руки
715687086 Makeriber
732687062 Художник и грейдер, пробка
970681014 Rolorier
7406877777777 7406877777 741687777777777777777777777777 70077 727687034 аккумуляторные контейнеры-отделочные руки
741684030 Forcelain-Enamel Reformer
741684026 Художник, спрей Я
741684022 Painter, Зеркало
741684018 Painter, Аэрограф
740684010 зарядное устройство I
741684010 Исполнитель, Манекен раскраска
741687022 Striper, Распылитель
740687018 Painter, тисненые или вПЕЧАТЛЕН маркировочного
740687010 Кнопка SPINDLER
737687130 Shellacker
740684026 Touch-Up Painter, ручной
740684022 Painter, кисть
740684018 эмалировщик
741684014 Foam-Gun Operator
721687010 уборщик и Preparer
971684010 Blocker II
971684014 Stager
977684014 Inlayer
788684066 Inker
749687014 Бочонок Лакировщик
729684018 Диск Маркер
788687078 Последний Чалкер
749687010 Медведица и Канальная
779687018 стекло-Bulb Silverer
788687098 Painter, Bottom
735687018 Painter
749687022 Painter, Лыжный Край
788687166 Белый башмак Ragger
505684010 Electroless Plater
364381010 Painter, Ковер Touch-Up
505684014 Metal опрыскиватель, производство
509684010 эмалировщик
500684022 Silver Spray работник
589687034 STAINER
712684030 опакер
584687014 опрыскиватель, ручной
589687038 STIFFENER
709684022 Babbitter
584684010 Latexer
599682010 Painter, электростатический
599687010 Balloon Медведицы
574484010 Оптико-Glass Silverer
700687014 Котел-Out
584687010 Кожа COATER
574684010 Ground Слой
574684014 Silverer
713687010 CLIP COATER
700684054 Окислитель
554684010 Costic Operator
562687014 RESIN COATER
715584010 Dial Refinisher
554384010 Dyer
562687010 Dyer
715684138 Lacquerer

AIM97 (Управление информацией об ученичестве): Нет пешеходных переходов

CEN90 (перепись населения 1990 г. ): 889 Разнорабочие, кроме строительства
547 Специальные механики и ремонтники, Н.ЕС
789 Ручная роспись, нанесение покрытий и декорирование

CIP90 (Классификация учебных программ): 460408 Маляр и шпаклевка стен
500701 Искусство, Общий
480503 Помощник механического цеха
100103 Техник-фотограф/техник
500713 Металл и ювелирное искусство
500711 Керамика Искусство и керамика
470603 Мастер по ремонту автомобилей/кузовов
470408 Мастер по ремонту часов, часов и ювелирных изделий
500402 Графический дизайн, коммерческое искусство и иллюстрация
510603 Зубной лаборант

GOE93 (Руководство по профессиональным исследованиям): 060427 Elemental Work: Industrial: ручная работа, текстиль, ткань и кожа
060424 Элементарная работа: промышленная: ручная работа, металл и пластмасса
060430 Elemental Work: Industrial: ручная работа, камень, стекло и глина
060224 Производственные работы: ручная работа, металл и пластмасса
060425 Элементарная работа: промышленная: ручная работа, дерево
051214 Elemental Work: Mechanical: покраска, герметизация и покрытие
060433 Элементарная работа: промышленная: ручная работа, чистка кистью, распыление и покрытие
060437 Элементарная работа: промышленная: ручная работа, штамповка, маркировка, маркировка,
060232 Производственные работы: ручная работа, различные материалы
060302 Контроль качества: проверка, классификация, сортировка, взвешивание и регистрация
060230 Производственные работы: ручная работа, камень, стекло и глина
060413 Elemental Work: Industrial: Operation Equipment, Rubber, Plastics и
060434 Elemental Work: Industrial: ручная работа, различные материалы
010603 Ремесла: ручная надпись, живопись и декорирование
051007 Ремесла: покраска, крашение и нанесение покрытий
060221 Производственные работы: Нанесение покрытий

MOC97 (Военно-профессиональные кодексы): Нет пешеходных переходов

OES98 (Статистика занятости): 89911 Художники-декораторы и маляры Precision Detail Design

OPM97 (Офис управления персоналом): Нет пешеходных переходов

SOC98 (Стандартная профессиональная классификация): 51-9123 Рабочие по окраске, нанесению покрытий и отделке

O*NET Code Connector — рабочие по покраске, нанесению покрытий и отделке

Краска, покрытие или украшение предметов, таких как мебель, стекло, посуда, керамика, украшения, игрушки, книги или кожа.

  • Декальтер
  • Декоратор
  • Декоратор стекла
  • Глейзер
  • Устройство для нанесения покрытий в форме
  • Художник
  • Декоратор для керамики
  • Оператор шелкографии
  • Краскораспылитель
  • Распылитель
5 из 10 показано Все 10 показаны
47-2053.00 Рабочие и отделочники терраццо
51-2021.00 Намотчики рулонов, конусы и финишеры
51-4121.00 Сварочные аппараты, резчики, паяльники и паяльники
51-4122.00 Наладчики машин для сварки, пайки и пайки, операторы и тендеры
51-5113.00 Рабочие по переплету и отделке печати
51-6011. 00 Работники прачечной и химчистки Bright Outlook
51-6041.00 Мастера по ремонту обуви и кожи
51-6063.00 Наладчики текстильных вязальных и ткацких машин, операторы и тендеры
51-9031.00 Ножницы и триммеры, ручные
51-9195.03 Резчики по камню, производство
5 из 13 показано
  • Наносите покрытия, такие как краска, чернила или лак, для защиты или декорирования поверхностей заготовок с помощью распылителей, ручек или кистей.
  • Чистка и техническое обслуживание инструментов и оборудования с использованием растворителей, щеток и тряпок.
  • Очистите поверхности заготовок при подготовке к нанесению покрытия с помощью чистящих жидкостей, растворителей, щеток, скребков, пара, наждачной бумаги или ткани.
  • Скройте дефекты на заготовках, такие как царапины и вмятины, с помощью наполнителей, таких как замазка.
  • Вырежьте срезы на поверхностях материалов для инкрустации декоративными элементами, используя шаблоны и ножи или ножницы.
Все 13 показаны
  • Наносите покрытия, такие как краска, чернила или лак, для защиты или декорирования поверхностей заготовок с помощью распылителей, ручек или кистей.
  • Чистка и техническое обслуживание инструментов и оборудования с использованием растворителей, щеток и тряпок.
  • Очистите поверхности заготовок при подготовке к нанесению покрытия с помощью чистящих жидкостей, растворителей, щеток, скребков, пара, наждачной бумаги или ткани.
  • Скройте дефекты на заготовках, такие как царапины и вмятины, с помощью наполнителей, таких как замазка.
  • Вырежьте срезы на поверхностях материалов для инкрустации декоративными элементами, используя шаблоны и ножи или ножницы.
  • Проверка обработанных поверхностей заготовок на соответствие спецификациям и ретушь любых дефектных участков.
  • Погружайте заготовки в материалы покрытия на определенное время.
  • Расплавьте или нагрейте материалы покрытия до заданной температуры.
  • Поместите обработанные детали в печи или сушилки на определенное время, чтобы они высохли или затвердели.
  • Расположите и приклейте декоративные элементы в вырезанные части заготовок по шаблону.
  • Прочтите рабочие задания и осмотрите заготовки, чтобы определить рабочие процедуры и необходимые материалы.
  • Промойте, высушите или протрите детали с покрытием, чтобы удалить излишки материала покрытия или облегчить схватывание финишного покрытия на заготовках.
  • Выберите и смешайте ингредиенты для приготовления веществ для покрытия в соответствии со спецификациями, используя лопастные или механические миксеры.
5 из 17 показано
  • Нанесение защитной или декоративной отделки на заготовки или изделия.
  • Прикрепите к изделиям декоративные или функциональные аксессуары.
  • Чистое производственное оборудование.
  • Очистите заготовки или готовые изделия.
  • Выкройка тканей.
Все 17 показаны
  • Нанесение защитной или декоративной отделки на заготовки или изделия.
  • Прикрепите к изделиям декоративные или функциональные аксессуары.
  • Чистое производственное оборудование.
  • Очистите заготовки или готовые изделия.
  • Выкройка тканей.
  • Заполнение трещин, дефектов или отверстий в изделиях или заготовках.
  • Нагрев материала или заготовок для подготовки или завершения производства.
  • Погрузите объекты или заготовки в растворы для очистки или покрытия.
  • Проверка отделки заготовок или готовой продукции.
  • Загрузка предметов в печи или топки.
  • Обслуживание производственного или технологического оборудования.
  • Расплавьте металл, пластик или другие материалы для подготовки к производству.
  • Смешивайте ингредиенты для создания особых эффектов.
  • Управление оборудованием для окраски или нанесения покрытий.
  • Расположение шаблонов на оборудовании, материалах или заготовках.
  • Просмотрите чертежи или другие инструкции, чтобы определить рабочие методы или последовательности.
  • Выберите исходные материалы для производства.
  • Техническое обслуживание малозаметных самолетов (ВВС — рядовой)
  • Ученик по техническому обслуживанию малозаметных самолетов (ВВС — зачислен)
  • Мастер по техническому обслуживанию малозаметных самолетов (ВВС — зачислен)
  • Помощник по техническому обслуживанию малозаметных самолетов (ВВС — зачислен)
  • Подмастерье по техническому обслуживанию малозаметных самолетов (ВВС — зачислен)
  • Подкладка (Поттер и Порк)
  • Художник, Ручной
  • Трафаретный принтер
  • Писатель знаков, рука
4 из 104 показано
  • Художник, раскрашивающий манекены
  • Баббиттер
  • Маскер
  • Распылитель металла, производство
Все 104 показаны
  • Художник, раскрашивающий манекены
  • Баббиттер
  • Ковш для баллонов
  • Вкладыш для ствола
  • Аккумулятор-контейнер-финишная рука
  • Блокировщик II
  • Бойлер
  • Шпиндель для пуговиц
  • Декоратор тортов
  • Конфетный ковш, ручной
  • Карротер
  • Каустический оператор
  • Зарядное устройство I
  • Очиститель и препаратор
  • Устройство для нанесения клипсового покрытия
  • Краситель
  • Устройство для нанесения наклеек
  • Декоратор
  • Декоратор, Светильники
  • Декоратор, Манекен
  • Циферблат Маркер
  • Средство для полировки циферблатов
  • Ковш
  • Ковш и сушилка
  • Ковш, часы и стрелки часов
  • Воск для ящиков
  • Распылитель для сухих стен
  • Красильщик
  • Края Stainer II
  • Установка для химического покрытия
  • Эмалировщик
  • Кордер для глазировочной машины
  • Финишер
  • Оператор пенного пистолета
  • Фрезерный станок I
  • Гилдер
  • Окрашиватель стекла
  • Стеклянная колба Silverer
  • Наземный слой
  • Айсер, Ручной
  • Инкер
  • Краска и опакер
  • Внутренний слой
  • Лак для бочонков
  • Лакировщик
  • Последний чалкер
  • Латексер
  • Устройство для нанесения покрытий на кожу
  • Леттерер
  • Лайнер
  • Аппликатор блеска
  • Мануграф
  • Маскер
  • Распылитель металла, производство
  • Непрозрачный
  • Сильверер для оптического стекла
  • Окислитель
  • Художник
  • Маляр и грейдер, Пробка
  • Художник, Аэрограф
  • Художник, мультипликатор
  • Маляр, низ
  • Маляр, кисть
  • Художник, часы и стрелки часов
  • Краситель, электростатический
  • Художник, тиснение или тиснение надписей
  • Художник, Ручной
  • Художник, Зеркало
  • маляр, кромка панели
  • Художник, Тарелка
  • Painter, Ретушь ковра
  • Маляр, Ski Edge
  • Краситель, спрей I
  • Краситель, спрей II
  • Painter, Ретушь
  • Пастер
  • Модельщик
  • Пиннер
  • Средство для ремонта фарфоровой эмали
  • Порошок
  • Устройство для нанесения смолы
  • Резина
  • Трафарет для ковров
  • Трафаретный принтер
  • Шеллакер
  • Серебряный распылитель
  • Сильверер
  • Вкладыш для курительной трубки
  • Распылитель ручной
  • Стажер
  • Краситель
  • Старчер
  • Трафарет
  • Элемент жесткости
  • Средство для полировки печей
  • Разметчик, ручной
  • Разметочная машина, пистолет-распылитель
  • Декоратор плитки
  • Ретушер, ручной
  • Трейсер
  • Грунтовка
  • Текстуратор для обоев
  • Разоритель белых туфель
  • Стеклоочиститель

Все, что вам нужно знать за одну минуту

Что они делают

Покраска, покрытие и отделка Рабочие красят, покрывают или украшают такие предметы, как мебель, стекло, посуда, керамика, ювелирные изделия, игрушки, книги или кожаные изделия.

  • Наносите покрытия, такие как краска, чернила или лак, для защиты или декорирования поверхностей заготовок с помощью распылителей, ручек или кистей.
  • Погружайте заготовки в материалы покрытия на определенное время.
  • Проверка обработанных поверхностей заготовок на соответствие спецификациям и ретушь любых дефектных участков.
  • Выберите и смешайте ингредиенты для приготовления веществ для покрытия в соответствии со спецификациями, используя лопастные или механические миксеры.

Обычный день

Ежедневно рабочие по окраске и нанесению покрытий расплавляют или нагревают материалы покрытия до заданных температур.Они читают рабочие задания и проверяют заготовки, чтобы определить рабочие процедуры и необходимые материалы.

Обычный день рабочего по окраске, нанесению покрытий и отделке также включает:

  • Наносите покрытия, такие как краска, чернила или лак, для защиты или декорирования поверхностей заготовок с помощью распылителей, ручек или кистей.
  • Чистка и техническое обслуживание инструментов и оборудования с использованием растворителей, щеток и тряпок.
  • Очистите поверхности заготовок при подготовке к нанесению покрытия с помощью чистящих жидкостей, растворителей, щеток, скребков, пара, наждачной бумаги или ткани.
  • Выберите и смешайте ингредиенты для приготовления веществ для покрытия в соответствии со спецификациями, используя лопастные или механические миксеры.
  • Промойте, высушите или протрите детали с покрытием, чтобы удалить излишки материала покрытия или облегчить схватывание финишного покрытия на заготовках.

Прочие обязанности

В дополнение к своему обычному рабочему дню работники по окраске и нанесению покрытий также погружают детали в материалы покрытия на определенное время. Они также могут размещать и приклеивать декоративные элементы в вырезанных частях заготовок по шаблону.

Еженедельно или ежемесячно рабочие по окраске и нанесению покрытий маскируют дефекты на заготовках, такие как царапины и вмятины, с помощью наполнителей, таких как замазка. Они также могут осматривать обработанные поверхности заготовок, чтобы убедиться в их соответствии спецификациям и ретушировать любые дефектные участки.

Хотя конкретные задачи могут различаться, многие из них промывают, осушают или протирают детали с покрытием, чтобы удалить излишки материала покрытия или облегчить схватывание финишного покрытия на заготовках.

Некоторые работники по окраске и нанесению покрытий также обязаны помещать детали с покрытием в печи или сушилки на определенное время для сушки или затвердевания отделки.

Избранные школы


На что похожа работа

61% сказали, что довольны своей работой, а 48% сказали, что считают свою работу значимой.


Профи

Подходит для людей, которые любят практическую и ручную работу.

Подходит для людей, которые хотят работать в благоприятной рабочей среде.

Попасть в эту профессию легко. Для начала требуются некоторые предыдущие навыки, знания или опыт, связанные с работой.

Нормальное рабочее время (40 часов в неделю).

Минусы

Не подходит для людей, которые любят помогать и учить других.

Одна из самых низкооплачиваемых профессий.

Сколько они зарабатывают


Начальный уровень покраски, покрытия и декорирования Рабочие с небольшим опытом или без него могут рассчитывать на заработок от 23 760 до 28 030 долларов в год или от 11 до 13 долларов в час.

Зарплата по стажу Годовой Ежечасно
Самый высокий (10% лучших) 55 380 долларов США 27 $
Старший (25 лучших) 44 090 долларов США 21 $
Медиана $34 780 $17
Юниоры (нижние 25%) 28 030 долларов США $13
Без опыта (нижние 10%) 23 760 долларов США 11 долларов

В этой таблице показаны 10 самых высокооплачиваемых отраслей для рабочих по окраске, нанесению покрытий и отделке на основе их среднегодовой заработной платы.

Заработная плата по отраслям Годовой Ежечасно
Федеральная исполнительная власть $58490 28,12 $
Независимые художники, писатели и исполнители $57940 27,86 $
Местное самоуправление $57840 27,81 $
Специализированные дизайнерские услуги $47470 22 доллара.82
Автомобильные дилеры $45850 22,04 $
Правительство штата $45420 21,84 $
Начальные и средние школы $45330 21,79 $
Ремонт и техническое обслуживание автомобилей $43980 21,15 $
Машиностроение $43850 21,08 $
Производство навигационных, измерительных, электромедицинских и контрольных приборов $43080 20 долларов. 71

Посмотреть больше зарплат по отраслям можно здесь.

Где они могут работать

Где могут работать рабочие по окраске, нанесению покрытий и отделке? Вот таблица, показывающая 10 крупнейших работодателей малярных, лакокрасочных и отделочных работ, включая среднюю заработную плату в этой отрасли.

Работодатели Всего занятых Годовой оклад Почасовая оплата
Производство неметаллических минеральных продуктов 1030 $35240 16 долларов.94
Производство мебели и сопутствующих товаров 710 $35490 17,06 $
Нанесение покрытий, гравировка, термообработка и смежные виды деятельности 710 $34740 16,70 $
Ремонт и техническое обслуживание автомобилей 630 $43980 21,15 $
Производство готовых металлических изделий 610 $38080 18 долларов. 31
Производство пластмассовых изделий 540 $31400 15,10 $
Машиностроение 480 $43850 21,08 $
Производство прочих изделий из дерева 350 $35450 17,04 $
Специализированные дизайнерские услуги 310 $47470 22,82 $
Служба занятости 270 $32820 15 долларов.78

Как проходит рабочий день

Рабочее время

Менее 40 часов


40 часов


Более 40 часов


График работы



Электронная почта

Как часто вы пользуетесь электронной почтой на этой работе?

Один раз в неделю


Ежедневно


Телефон

Как часто вы разговариваете по телефону на этой работе?

Один раз в неделю


Ежедневно


Групповые обсуждения

Как часто вы проводите групповые обсуждения на этой работе?

Один раз в неделю


Ежедневно


Публичные выступления

Как часто эта работа требует от вас публичных выступлений?

Никогда


Один раз в год


Один раз в месяц


Один раз в неделю


Ежедневно


Уровень конкуренции

Насколько сильно конкурентное давление на этой работе?

Совершенно не конкурентоспособен


Немного конкурентоспособный


Умеренно конкурентоспособный


Высокая конкурентоспособность


Чрезвычайно конкурентоспособный


Свобода принимать решения

Сколько свободы в принятии решений дает эта работа?

Нет свободы


Очень мало свободы


Ограниченная свобода


Немного свободы


Много свободы


Структурированная и неструктурированная работа

В какой степени эта работа структурирована для вас по сравнению с тем, что позволяет вам определять свои собственные задачи, приоритеты и цели?

Нет свободы


Очень мало свободы


Ограниченная свобода


Немного свободы


Много свободы


Повторение этой работы

Насколько важно повторять одно и то же задание снова и снова в этом задании?

Совершенно не важно


Достаточно важный


Важно


Очень важно


Крайне важно


Работа с группой или командой

Насколько важно работать с другими в группе или команде на этой работе?

Совершенно не важно


Достаточно важный


Важно


Очень важно


Чрезвычайно важный


Работа с внешними клиентами

Насколько важно работать с клиентами в этой работе?

Совершенно не важно


Достаточно важный


Важно


Очень важно


Чрезвычайно важный


Управление или руководство другими

Насколько важно координировать или руководить другими в выполнении рабочих действий на этой должности?

Совершенно не важно


Достаточно важный


Важно


Очень важно


Чрезвычайно важный


Частота конфликтных ситуаций

Как часто на этой работе возникают конфликтные ситуации?

Никогда


Один раз в год


Один раз в месяц


Один раз в неделю


Ежедневно


Общение с разгневанными людьми

Как часто на этой работе вам приходится иметь дело с сердитыми, неприятными или невежливыми людьми?

Никогда


Один раз в год


Один раз в месяц


Один раз в неделю


Ежедневно


Общение с физически агрессивными людьми

Как часто на этой работе вам приходится сталкиваться с физически агрессивными людьми?

Никогда


Один раз в год


Один раз в месяц


Один раз в неделю


Ежедневно


Влияние решений на сотрудников или результаты компании

Как ваши решения обычно влияют на других людей, репутацию или финансовые ресурсы вашего работодателя?

Не влияет


Незначительное воздействие


Умеренное воздействие


Сильное воздействие


Очень важное воздействие


Частота принятия решений

Как часто вам приходится принимать решения, которые затрагивают других людей, финансовые ресурсы и/или репутацию компании?

Никогда


Один раз в год


Один раз в месяц


Один раз в неделю


Ежедневно


Ответственность за здоровье и безопасность других

Насколько высока ответственность за здоровье и безопасность других на этой работе?

Нет ответственности


Ограниченная ответственность


Умеренная ответственность


Высокая ответственность


Очень высокая ответственность


Ответственность за итоги и результаты

Насколько велика ответственность за результаты работы и результаты других работников?

Нет ответственности


Ограниченная ответственность


Умеренная ответственность


Высокая ответственность


Очень высокая ответственность


Какая рабочая среда

Среда офисного типа

В помещении с контролируемой средой

Никогда


Один раз в год или чаще


Один раз в месяц или чаще


Один раз в неделю или чаще


Ежедневно


Складская среда

В помещении в неконтролируемых условиях окружающей среды, например, на складе

Никогда


Один раз в год или чаще


Один раз в месяц или чаще


Один раз в неделю или чаще


Ежедневно


На открытом воздухе

На открытом воздухе при любых погодных условиях

Никогда


Один раз в год или чаще


Один раз в месяц или чаще


Один раз в неделю или чаще


Ежедневно


На открытом воздухе – под навесом

На открытом воздухе, но под навесом (например,грамм. конструкция с крышей, но без стен)

Никогда


Один раз в год или чаще


Один раз в месяц или чаще


Один раз в неделю или чаще


Ежедневно


Как им стать

Трудно стать им
Вам практически не нужны никакие предыдущие навыки, знания или опыт, связанные с работой. Карьера в этой категории сложности не требует степени. Однако вам может потребоваться от нескольких дней до нескольких месяцев обучения на рабочем месте.Аналогичные профессии включают официантов, операторов лесозаготовительных машин и кассиров.
Требуемый уровень образования

Какой уровень образования вам нужен для выполнения работы?

Диплом ниже средней школы


Аттестат о среднем образовании или его эквивалент


Аттестат о среднем образовании


Некоторые курсы колледжа


Степень младшего специалиста или аналогичная


Степень бакалавра


Сертификат о высшем образовании


Степень магистра


Сертификат магистра


Первая профессиональная степень


Докторантура


Постдокторская подготовка


Соответствующие специальности

Специальности не найдены

Соответствующий опыт работы

Какой опыт работы по родственной специальности вам нужен, чтобы получить работу?

Нет


1 месяц


от 1 до 3 месяцев


от 3 до 6 месяцев


От 6 месяцев до 1 года


от 1 до 2 лет


от 2 до 4 лет


от 4 до 6 лет


от 6 до 8 лет


от 8 до 10 лет


Более 10 лет


Обучение на рабочем месте

Какой объем обучения на рабочем месте вам необходим для выполнения работы?

Нет или короткая демонстрация


1 месяц


от 1 до 3 месяцев


от 3 до 6 месяцев


От 6 месяцев до 1 года


от 1 до 2 лет


от 2 до 4 лет


от 4 до 10 лет


Более 10 лет


Станете ли вы одним из них

Лучший тип личности для этой карьеры

Люди с этим типом личности любят практическую и ручную работу. Они предпочитают работать с растениями, животными и реальными материалами, такими как дерево, инструменты и машины.

Строитель

Люди с типом личности Строитель любят практичную и ручную работу. Они предпочитают работать с растениями, животными и реальными материалами, такими как дерево, инструменты и машины.


Мыслитель

Люди с личностью Мыслителя любят работать с идеями, которые требуют обширного мышления. Они предпочитают работу, которая требует от них решения проблем в уме.


Художник

Люди с характером Художника любят работать с рисунками и узорами. Они предпочитают деятельность, требующую самовыражения, и предпочитают работу, которую можно выполнять без соблюдения четкого набора правил.


Помощник

Люди с типом личности Помощник любят работать с людьми и в командах. Они предпочитают работу, которая позволяет им строить отношения с другими.


Лидер

Люди с личностью Лидера любят начинать и работать над проектами.Им также нравится руководить людьми и принимать множество решений.


Органайзер

Люди с типом личности Организатор любят следовать установленным процедурам и распорядку. Они предпочитают работать с данными и деталями больше, чем с идеями.


Подробнее об этих карьерных типах личности можно прочитать здесь.

Люди, подходящие для этой работы, как правило, любят работу, которая включает в себя практические, практические проблемы и решения. Им нравится работать с растениями, животными и реальными материалами, такими как дерево, инструменты и машины.

Им также нравится работать с формами, рисунками и узорами. Они часто требуют самовыражения, и работа может выполняться без соблюдения четкого набора правил.

Пройди этот тест и узнай, подходит ли тебе эта профессия.

Рабочие значения

Какие ценности наиболее важны для удовлетворения человека этой работой?

Достижение

Вы тот, кто ориентирован на результат. Вы предпочитаете работу, которая позволяет вам использовать свои навыки и способности и в то же время дает вам чувство выполненного долга.

Условия работы

Вы тот, кто ценит гарантированную работу, постоянную занятость и хорошие условия труда. Вы также предпочитаете работу, которая заставляет вас постоянно заниматься чем-то новым каждый день.

Признание

Вы тот, кто ценит продвижение по службе и лидерские роли. Вы предпочитаете работу, которая получает признание за вашу работу, и работу, на которую смотрят другие в компании и в вашем сообществе.

Отношения

Вы тот, кто любит оказывать услуги другим. Вы предпочитаете рабочую среду, в которой вы можете работать со своими коллегами в дружественной неконкурентной среде.

Опора

Вы тот, кто ценит компанию, которая поддерживает своих сотрудников. Вы предпочитаете рабочую среду, в которой ко всем относятся справедливо и компания их поддерживает.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.